Например, для подтверждения необходимости академа в случае болезни студент предоставляет в вуз заключение врачебной комиссии.

Оформление академического отпуска

Немалое количество студентов, в виду сложившихся обстоятельств или попросту проблем с учебой, задаются вопросом: как взять академический отпуск? Но для того, чтобы взять академ, одного желания мало. Для оформления отпуска должна быть уважительная и веская причина. Таких причин может быть две: по состоянию здоровья (по болезни), и по определенным семейным обстоятельствам. Давайте рассмотрим оба этих варианта подробнее.

По семейным обстоятельствам.

Получить академический отпуск по семейным обстоятельствам можно на срок от 2х до 6 учебных семестров. Такой вид отпуска возможен при тех обстоятельствах, когда требуется уход за больным родственником, причем родственник должен быть близким, вторая причина – несостоятельность семьи в финансовом отношении (проблемы материального плана).

В случае необходимости ухода за близким родственником, помимо заявления на имя декана/ректора, необходимо предоставить соответствующую справку о состоянии здоровья опекаемого человека. В большинстве случаев, положительное решение о выдаче академического отпуска допускается только в том случае, если кроме Вас, никто из членов семьи не может осуществлять опеку над больным родственником, и скорее всего помимо прочего, с Вас потребуют справку о составе семьи. После предоставления вышеуказанных документов, комиссия, которая занимается рассмотрением Вашего заявления, рассмотрит подробно все детали и обстоятельства болезни Вашего родственника, после чего решит одобрять или отказать в получении академического отпуска.

Также, к семейным обстоятельствам относится наличие у Вас (у студента) ребенка, возраст которого не превышает трех лет. В этом случае Вам будет необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребенка.

Если необходимо получить академический отпуск в связи с финансовыми проблемами в семье, Вам необходимо будет предоставить ряд следующих документов: справка о доходах всех членов семьи (за последние шесть месяцев), а также предоставить справку о составе семьи. Что качается справки о доходах, то ежемесячный заработок каждого члена семьи не должен превышать прожиточного минимума. Заявление в таком случае будет также рассмотрено на собрании отдельной комиссии.

По болезни.

Оформить академ можно по состоянию здоровья. Он предоставляется тем студентам, которые пропустили занятия (не менее 28 дней за семестр) по причине травмы или возникшего заболевания. Право получить академический отпуск дают три справки:

  • Форма справки 095/у – это справка о временной недееспособности (нетрудостпособности) в связи с плохими медицинскими показателями. Такую справку можно получить у терапевта, она дает право освобождения от занятий до десяти календарных дней, в случае, если болезнь длится дольше, справку можно продлить на 30 дней. В таком случае нужно предоставить следующую справку;
  • Справка по форме 027/у – это выписка из амбулаторной карты, эпикриза (а также др. медицинских документов) о состоянии здоровья учащегося. Справка эта оформляется, когда необходимо получить освобождение от уроков физической культуры на продолжительный период (до 45 дней).
  • Заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК). Данное заключение подтверждает Вашу нетрудоспособность сроком на год или более. Вынесение такого решение Вам предстоит ждать около недели, или чуть больше, так как подобные заседании проводятся не чаще одного раза в неделю. Вынесение решении о заключении зависит от конкретно взятого случая.
  • И наконец для оформления академического отпуска по болезни, вместе с представленным выше пакетом документов, необходимо написать заявление на имя ректор или декана.
Как получить академический отпуск студенту. Академический отпуск по болезни получить достаточно просто, поскольку медпоказания.

Имею ли право на академический отпуск?

Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы ТПУ в силу ряда причин.

Причины, по которым обучающемуся может быть предоставлен академический отпуск:

  • по медицинским показаниям;
  • по семейным обстоятельствам;
  • по иным обстоятельствам.

Академический отпуск может быть предоставлен неограниченное число раз.

Основанием для принятия решения о предоставлении академического отпуска является личное заявление обучающегося на имя ректора университета с приложением необходимых документов:

  1. Заключение врачебной комиссии Межвузовской поликлиники г. Томска (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям).
  2. Повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу);
  3. Другие документы, подтверждающие основания для предоставления академического отпуска (при наличии).

Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося.

Законодательством предусмотрены меры социальной защиты только для студентов, находящихся в академическом отпуске по медицинским показаниям, а также в отпусках по беременности и родам, уходу за ребенком. Студенты, обучающиеся на бюджетной основе и назначенные на стипендию, находясь в академическом отпуске, получают стипендию до окончания основания (окончания семестра, в котором были назначены на стипендию). Студентам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, выплачивается пособие в соответствии с действующим законодательством.

По истечении срока академического отпуска либо до окончания указанного в приказе периода обучающийся должен быть допущен до занятий на основе поданного им в Единый деканат личного заявления на имя ректора университета.

Если студенту был предоставлен академический отпуск по состоянию здоровья, то к заявлению должна быть приложена медицинская справка лечебного учреждения о том, что по состоянию здоровья обучающийся может продолжить обучение.

Если академический отпуск был предоставлен в связи с призывом на военную службу, то к заявлению должна быть приложена справка военкомата с указанием срока прохождения службы или ксерокопия военного билета.

Как правило, после окончания академического отпуска обучающийся приступает к занятиям по той же образовательной программе и той же форме обучения и на том же курсе, на котором он обучался до ухода в академический отпуск. Если обучение по данному направлению подготовки или специальности на соответствующем курсе не реализуется, то учебу можно продолжить по родственному направлению подготовки или специальности по согласованию с учебным отделом.

Студент, обучавшийся до ухода в академический отпуск на бюджетной основе, продолжает обучение бесплатно при наличии вакантного места на соответствующей образовательной программе и курсе.

Если вакантного бюджетного места нет, обучающемуся предлагается продолжить обучение на платной основе. Об этом студент должен быть предупреждён в письменной форме перед уходом в академический отпуск. Предупреждение с визой студента об ознакомлении хранится в его личном деле.

Стоит обратить внимание на то, что продолжительность академического отпуска, как правило, не может превышать
12 календарных месяцев.

После выхода из академического отпуска обучающийся может быть переведен на обучение по индивидуальному учебному плану при наличии разницы в учебных планах. В приказе о допуске к занятиям делается запись
об утверждении индивидуального учебного плана с указанием сроков ликвидации академической разницы.

Разница должна быть ликвидирована в установленные приказом сроки, иначе она будет считаться академической задолженностью.

Академический отпуск (Академ) Основанием для предоставления Академический отпуск по состоянию здоровья может быть предоставлен студенту на болезнь одного из родителей, за которым необходим посторонний уход).

Академический отпуск

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОМОЩИ ВО ВРЕМЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ПО МЕДИЦИНСКИМ ПОКАЗАНИЯМ

Людмила КУНГУРЦЕВА, главный специалист отдела труда и нормативно-информационного обеспечения Министерства образования и науки Украины.

Студентам медицинского колледжа, которые находятся в академическом отпуске по медицинским показаниям (решение заседания врачебно-консультативной комиссии), выплачивается помощь в размере 200 грн. согласно п. 24 Порядка № 882.

Должен ли в справке врачебно-консультативной комиссии указываться срок академического отпуска? Дело в том, что в одних справках, предоставляемых студентами, он указан, а в других — нет.

Как назначать помощь, если в справке указан срок 3 мес. (6 мес. или 10 мес.), а студент подает заявление о предоставлении академического отпуска продолжительностью один год?

(Житомирская обл.)

Согласно

ч. 2ст. 45 Закона Украины «О высшем образовании» от 17.01.2002 г. № 2984-III лица, которые обучаются в высших учебных заведениях, могут прерывать обучение в связи с обстоятельствами, которые делают невозможным выполнение учебного плана. Лицам, прервавшим обучение в высших учебных заведениях, предоставляется академический отпуск.

Академический отпуск

— это перерыв в обучении, право на который студент получает в случае снижения трудоспособности в результате нарушений функций организма, вызванных острыми заболеваниями, которые нуждаются в длительном восстанавливающем лечении; обострениями хронических заболеваний или частыми заболеваниями (более одного месяца за семестр); анатомическими дефектами, которые не дают возможность провести восстанавливающее лечение во время обучения.

Предоставляется академический отпуск согласно

Положению об академических отпусках и повторном обучении в высших учебных заведениях, утвержденному совместным приказом Минобразования и Минздрава Украины от 06.06.96 г. № 191/153 (далее — Положение № 191/153).

Пунктом 1 Положения № 191/153

установлено, что академический отпуск по медицинским показаниям предоставляется студентам ректором (директором) высшего заведения образования на основании заключения врачебно-консультативной комиссии (далее — ВКК) студенческой поликлиники, а там, где она отсутствует, — главного врача лечебно-профилактического учреждения, которое осуществляет медицинское обслуживание студентов.

На основании рассмотрения выписки из истории болезни и данных медицинского обследования ВКК (в случае ее отсутствия — главный врач) при участии представителя высшего заведения образования (в случае необходимости) дает заключение

о необходимости предоставления студенту академического отпуска или его перевода по состоянию здоровья на обучение на другую специальность или в другое высшее заведение образования. В заключении ВКК указывается рекомендуемая продолжительность академического отпуска (п. 6 Положения № 191/153).

В соответствии с

п. 7 Положения № 191/153 предоставление академического отпуска оформляется соответствующим приказом ректора (директора) высшего заведения образования с указанием основания предоставления отпуска и его сроков.

Длительность академического отпуска устанавливается до одного года. При необходимости продолжительность академического отпуска может быть продлена еще на один год. За весь период обучения студент может воспользоваться правом на получение академического отпуска, как правило, один раз (

п. 13 Положения № 191/153).

Все противоречия по поводу предоставления академического отпуска рассматриваются непосредственно руководством высшего заведения образования вместе с лечебно-профилактическими учреждениями (

п. 15 Положения № 191/153).

Таким образом, основанием для предоставления академического отпуска является заключение ВКК о необходимости предоставления студенту академического отпуска. В нем, как предусмотрено

п. 6Положения № 191/153, указывается рекомендуемая продолжительность академического отпуска.

Положением № 191/153

не установлено требование о том, что для предоставления академического отпуска студент должен подать заявление. В то же время предоставление студентом такого заявления является желательным.

Заявление студента вместе с заключением ВКК подаются на рассмотрение ректору (директору) высшего учебного заведения, за которым остается окончательное решение о предоставлении академического отпуска.

Исходя из рекомендаций ВКК и заявления студента

ректор (директор) высшего учебного заведения устанавливает продолжительность академического отпуска студенту, что оформляется соответствующим приказом.

Таким образом, продолжительность академического отпуска определяется ректором (директором) и именно на этот срок студенту предоставляется академический отпуск и производится выплата помощи согласно

п. 24 Порядка назначения и выплаты стипендии, утвержденного постановлением КМУ от 12.07.2004 г. № 882 (далее — Порядок № 882).

Напомним, что в соответствии с п. 24 Положения № 882 студентам, которые обучались по государственному заказу и находятся в академическом отпуске по медицинским показаниям, в соответствии с приказом руководителя учебного заведения, в пределах средств, предусмотренных для выплаты стипендий, ежемесячно выплачивается помощь в размере 50 % минимальной ординарной (обычной) академической стипендии соответствующего типа учебного заведения*.

* Обратите внимание: такая помощь облагается налогом с доходов физических лиц по ставке 15 % согласно Закону Украины «О налоге с доходов физических лиц» от 22.05.2003 г. № 889-IV. Кроме того, эта выплата не подлежит индексации, поскольку не является объектом индексации согласно Закону Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-ХII. — Примеч. ред.

Академический отпуск (Академ) Основанием для предоставления Академический отпуск по состоянию здоровья может быть предоставлен студенту на болезнь одного из родителей, за которым необходим посторонний уход).