контрольно-ревизионной комиссии на отчетно-выборной конференции профсоюзной организации. РАЗДЕЛ VII. Форма Акта приема-передачи дел.

Положение о контрольно-ревизионной комиссии

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЛЕНЫ

 

Профсоюз работников народного образования и науки
 
Российской Федерации

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННой комиссии

ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ

ОБРАЗОВАНИЯ г. НАБЕРЕЖНЫЕ члены

 

 

 

 

 

         Утверждено постановлением Набережно-Челнинской городской профсоюзной организации работников образования
№ 1 от 11.01.2011 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Набережные Челны – 2011
ПОЛОЖЕНИЕ
о контрольно-ревизионной комиссии
Профсоюза Набережно-Челнинской городской профсоюзной организации работников образования

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В соответствии с Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – контрольно-ревизионные комиссии) контрольно-ревизионными органами Профсоюза и организаций Профсоюза (далее — Устав Профсоюза) являются:

Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза;

контрольно-ревизионные комиссии территориальных организаций Профсоюза (Набережно-Челнинской городской профсоюзной организации работников образования);

контрольно-ревизионные комиссии первичных профсоюзных организаций.

2.Контрольно-ревизионные комиссии Профсоюза и его организаций являются органами единой контрольно-ревизионной службы Профсоюза, взаимодействуют между собой, подотчетны соответственно собранию, конференции, Съезду Профсоюза.

3.       Контрольно-ревизионные органы Профсоюза на основе принципов коллегиальности и гласности выполняют свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза, Положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза, утверждаемым Съездом Профсоюза.

4.   В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:

бухгалтерский учет – упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций;

бухгалтерская отчетность – единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам;

профсоюзный бюджет – средства, поступающие на счета организаций Профсоюза или Профсоюза в установленном законодательством Российской Федерации и Уставом Профсоюза порядке и находящиеся в их распоряжении;

ревизуемый профсоюзный орган – выборный коллегиальный профсоюзный орган организации Профсоюза или Профсоюза, реализующий полномочия организации Профсоюза или Профсоюза и подвергающийся проверке со стороны контрольно-ревизионной комиссии;

смета доходов и расходов – финансовый план организации Профсоюза или Профсоюза, составленный по определенной форме и отражающий доходы (формирование) и расходы (использование) средств, поступивших в распоряжение организации Профсоюза или Профсоюза;

акт проверки (ревизии) контрольно-ревизионной комиссии – документ, составленный по определенной форме, который отражает результаты проверки (ревизии) финансово-хозяйственной и иной подлежащей контролю деятельности организации Профсоюза или Профсоюза, подписанный председателем и членами контрольно-ревизионной комиссии, а также председателем и главным бухгалтером (казначеем) ревизуемой организации Профсоюза или Профсоюза;

ревизия – система контрольных действий по документальной и фактической проверке совершенных в ревизуемом периоде хозяйственных и финансовых операций, иной подлежащей контролю деятельности организации Профсоюза или Профсоюза;

делопроизводство – деятельность, охватывающая оформление и работу с документами, образовавшимися в процессе деятельности организации Профсоюза или Профсоюза, их комплектование, учет, организацию текущего и архивного хранения;

вышестоящие контрольно-ревизионные комиссии:

для контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза – контрольно-ревизионная комиссия территориальной Набережно-Челнинской городской профсоюзной организации работников образования и Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза;

для контрольно-ревизионной комиссии территориальной Набережно-Челнинской городской профсоюзной организации работников образования – Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза.

 

II. ПОРЯДОК ИЗБРАНИЯ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫХ КОМИССИЙ

5.  Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза избирается на Съезде Профсоюза, подконтрольна Съезду Профсоюза, срок полномочий – пять лет.

6.  Контрольно-ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза избирается на конференции соответствующей территориальной организации Профсоюза, подконтрольна конференции, срок полномочий – пять лет.

7.  Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации избирается на общем собрании (конференции) на срок полномочий выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа первичной профсоюзной организации, подконтрольна собранию (конференции).

8.Количественный и персональный состав контрольно-ревизионной комиссии определяются собранием, конференцией соответствующей организации Профсоюза, Съездом Профсоюза.

9.Контрольно-ревизионные комиссии организаций Профсоюза и Профсоюза являются правомочными при наличии в их составах не менее 50% избранных членов контрольно-ревизионной комиссии.

10.В случае уменьшения количественного состава контрольно-ревизионной комиссии до величины менее 50% избранных ее членов, проверку финансовой деятельности выборных профсоюзных органов проводят:

в первичной профсоюзной организации – контрольно-ревизионной комиссией соответствующей территориальной (местной, региональной, межрегиональной) организации Профсоюза;

в местной (городской, районной и иной на муниципальном уровне) организации Профсоюза – контрольно-ревизионной комиссией соответствующей региональной, межрегиональной организации Профсоюза;

в региональной, межрегиональной организации Профсоюза Контрольно-ревизионной комиссией Профсоюза.

11.Контрольно-ревизионные комиссии организаций Профсоюза и Профсоюза избирают из своего состава председателя и заместителя (заместителей) председателя контрольно-ревизионной комиссии. Председатель контрольно-ревизионной комиссии и его заместитель (заместители) освобождаются от своих обязанностей по собственному желанию на заседании контрольно-ревизионной комиссии.

12.Председатели контрольно-ревизионных комиссий первичной (с правами территориальной), местной, региональной, межрегиональной организаций Профсоюза являются делегатами соответствующих конференций организаций Профсоюза по должности.

Председатель Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза является делегатом Съезда Профсоюза.

13. Члены Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза принимают участие в заседаниях Центрального Совета Профсоюза с правом совещательного голоса. Председатель Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза принимает участие в заседаниях Исполнительного комитета Профсоюза с правом совещательного голоса.

Члены контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза принимают участие в заседаниях выборного коллегиального постоянно действующего руководящего органа (комитета (совета) территориальной организации Профсоюза с правом совещательного голоса. Председатель контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза принимает участие в заседаниях выборного коллегиального исполнительного органа (президиума) территориальной организации Профсоюза с правом совещательного голоса.

Члены контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации, имеющей права территориальной организации Профсоюза, принимают участие в заседании профсоюзного комитета с правом совещательного голоса. Председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации принимает участие в заседании профсоюзного комитета, президиума с правом совещательного голоса.

14.     Член контрольно-ревизионной комиссии не может одновременно являться членом соответствующего выборного коллегиального руководящего профсоюзного органа или работником аппарата организации Профсоюза или Профсоюза.

Ш. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫХ КОМИССИЙ

15.     Контрольно-ревизионные комиссии имеют право:

15.1.Получать от ревизуемого профсоюзного органа необходимые для проверки подлинные бухгалтерские, финансовые и другие необходимые документы.

15.2.Запрашивать от председателя организации Профсоюза и Профсоюза, финансовых работников аппаратов организаций Профсоюза и Профсоюза необходимые справки и объяснения по вопросам, возникающим при проведении проверки (ревизии).

15.3.Инициировать запросы в кредитные, налоговые и иные органы по финансово-хозяйственной деятельности ревизуемой профсоюзного органа.

15.4.   Инициировать получение в бухгалтериях работодателей сведений об удержании и перечислении членских профсоюзных взносов на счета организаций Профсоюза.

15.5.   Привлекать для проведения проверок (ревизий) квалифицированных специалистов, экспертов.

15.6.Делать сообщения о результатах проверок (ревизий) на заседаниях выборных коллегиальных профсоюзных органов организаций Профсоюза и Профсоюза.

15.7.  Ставить вопрос перед вышестоящими выборными коллегиальными органами соответствующей организации Профсоюза и Профсоюза о привлечении к ответственности лиц со стороны работников аппарата ревизуемых профсоюзных органов в случае отказа в предоставлении контрольно-ревизионной комиссии документов или совершения иных действий, препятствующих деятельности контрольно-ревизионной комиссии.

15.8. В случаях, предусмотренных Уставом Профсоюза и пунктом 10 настоящего Положения:

15.8.1. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза имеет право проверки финансово-хозяйственной и иной деятельности межрегиональной и региональной организации Профсоюза.

15.8.2.        Контрольно-ревизионная комиссия межрегиональной и региональной организации Профсоюза имеет право проверки:

финансово-хозяйственной и иной деятельности местной и первичной профсоюзной организации;

исполнения сметы доходов и расходов местной организации Профсоюза при осуществлении ее централизованного финансового обслуживания.

15.8.3.        Контрольно-ревизионная комиссия местной организации Профсоюза имеет право проверки:

финансово-хозяйственной и иной деятельности соответствующей первичной профсоюзной организации;

исполнения сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации при осуществлении ее централизованного финансового обслуживания.

16.     Контрольно-ревизионные комиссии обязаны:

16.1. Периодически, но не реже одного раза в год, проводить ревизии финансово-хозяйственной деятельности соответствующего выборного профсоюзного органа, проверять выполнение ранее принятых рекомендаций и предложений контрольно-ревизионной комиссии, требовать их практического осуществления.

16.2.По требованию вышестоящих выборных коллегиальных органов организации Профсоюза и Профсоюза, а также вышестоящей контрольно-ревизионной комиссии проводить внеплановые проверки (ревизии).

16.3.В случае обнаружения фактов растрат, хищений, недостач денежных средств, имущества Профсоюза информировать вышестоящий выборный коллегиальный орган соответствующей организации Профсоюза и Профсоюза.

16.4.Вносить ревизуемому профсоюзному органу предложения по улучшению финансово-хозяйственной и иной деятельности организации Профсоюза и Профсоюза, устранению выявленных недостатков, нарушений финансовой дисциплины и других нарушений.

17.     Члены контрольно-ревизионной комиссии не вправе разглашать сведения, являющиеся коммерческой тайной или носящиеконфиденциальный характер, ставшие известными при выполнении своих полномочий.

 

IV. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫХ КОМИССИЙ

18.Контрольно-ревизионные комиссии осуществляют проверки и ревизии в целях обеспечения контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Профсоюза и организаций Профсоюза, учреждаемых ими учреждений и организаций, соблюдением размера, порядка и сроков уплаты, исчисления и поступления членских профсоюзных и других взносов в Профсоюз, за сохранностью и целевым использованием денежных средств и имущества Профсоюза, находящегося в оперативном управлении организаций Профсоюза, состоянием учета членов Профсоюза, соблюдением порядка приема в Профсоюз, рассмотрением писем и обращений членов Профсоюза, ведением делопроизводства.

19.     Контрольно-ревизионные комиссии контролируют: выполнение норм Устава Профсоюза в части соблюдения

периодичности заседаний выборных коллегиальных профсоюзных органов;

выполнение решений съездов, конференций, собраний и постановлений выборных профсоюзных органов в части финансово-хозяйственной деятельности;

соблюдение действующих в Профсоюзе положений, инструкций и других документов нормативного характера в части финансово-хозяйственной деятельности и ведения делопроизводства;

исполнение профсоюзного бюджета и смет доходов и расходов;

правильность исчисления, полноту сбора и своевременность поступления и перечисления членских профсоюзных взносов, в том числе и вышестоящим профсоюзным органам;

поступление доходов от размещения свободных финансовых средств в банках и других кредитных учреждениях, по акциям и другим ценным бумагам, принадлежащим организациям Профсоюза и Профсоюзу, от предпринимательской деятельности учрежденных организациями Профсоюза и Профсоюзом хозяйственных организаций, иных не запрещенных законом доходов;

правильность ведения бухгалтерского учета, достоверность финансовой и статистической отчетности;

сохранность и целевое использование денежных средств и профсоюзного имущества;

состояние финансовых документов (первичных учетных документов: счетов, платежных ведомостей, ордеров, чеков и т.д.);

деятельность культурно-просветительных,спортивно-оздоровительных и других учреждений, принадлежащих Профсоюзу и находящихся в оперативном управлении организаций Профсоюза;

состояние учета членов Профсоюза, соблюдение порядка приема в Профсоюз;

ведение делопроизводства и соблюдение порядка прохождения дел в профсоюзных органах, рассмотрения писем и обращений членов Профсоюза.

20. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза организует:

методическую помощь, разработку инструкций, рекомендаций по вопросам проведения проверок и ревизий, составления актов, другим направлениям работы контрольно-ревизионных комиссий межрегиональных и региональных организаций Профсоюза;

обучение председателей контрольно-ревизионных комиссий межрегиональных и региональных организаций Профсоюза;

изучение, обобщение и распространение опыта работы контрольно-ревизионных комиссий межрегиональных и региональных организаций Профсоюза.

21. Контрольно-ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза осуществляет:

методическую и практическую помощь контрольно-ревизионным комиссиям соответствующих организаций Профсоюза, подготовку рекомендаций по вопросам контрольно-ревизионной работы;

обучение председателей контрольно-ревизионных комиссий первичных и соответствующих территориальных организаций Профсоюза;

изучение, обобщение и распространение опыта работы контрольно-ревизионных комиссий соответствующих первичных или местных организаций Профсоюза.

22.Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации осуществляет:

проверку соблюдения порядка приема в Профсоюз и состояния учета членов Профсоюза;

проверку финансовых документов, связанных с исполнением сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации.

 

V. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫХ КОМИССИЙ

23.    Контрольно-ревизионная комиссия работает по утверждаемому на календарный год плану, самостоятельно определяет периодичность своих заседаний, порядок проведения проверок и ревизий, которые могут проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

24.    Заседания контрольно-ревизионной комиссии созываются председателем или по его поручению заместителем председателя контрольно-ревизионной комиссии.

25.    Заседания контрольно-ревизионной комиссии считаются правомочными, если в их работе принимает участие более половины членов контрольно-ревизионной комиссии.

26.  Решения контрольно-ревизионной комиссии считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов контрольно-ревизионной комиссии, при наличии кворума. Форма голосования при принятии решения устанавливается контрольно-ревизионной комиссией.

Решения контрольно-ревизионной комиссии принимаются в форме постановлений. Срок текущего хранения документов контрольно-ревизионной комиссии — до минования надобности, но не менее пяти лет.

27.Председатель контрольно-ревизионной комиссии организует текущую работу контрольно-ревизионной комиссии, председательствует на заседаниях контрольно-ревизионной комиссии и подписывает документы контрольно-ревизионной комиссии.

28.Ревизия финансово-хозяйственной деятельности организации Профсоюза, Профсоюза осуществляется по итогам работы за год, а также перед проведением отчетно-выборной конференции территориальной организации Профсоюза, отчетно-выборного собрания (конференции) первичной профсоюзной организации, Съезда Профсоюза и в других случаях.

29.Ведомственная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности первичной, соответствующей территориальной организации Профсоюза, осуществляемая вышестоящим выборным профсоюзным органом, должна проводиться с обязательным участием контрольно-ревизионной комиссии ревизуемой организации.

30.По итогам проверки (ревизии) контрольно-ревизионная комиссия составляет акт, в котором отражаются:

достоверность финансовых документов и отчетных данных;

порядок осуществления финансовой деятельности и состояние бухгалтерского учета, соблюдение сроков представления финансовой отчетности и факты нарушений нормативных правовых актов Российской Федерации;

соблюдение норм Устава Профсоюза и решений вышестоящих профсоюзных органов в части исполнения финансовых обязательств и организационно-финансовой дисциплины;

состояние работы с письмами и заявлениями членов Профсоюза.

31. Акт проверки (ревизии) контрольно-ревизионной комиссии подписывается всеми членами контрольно-ревизионной комиссии, принимавшими участие в проверке (ревизии), а также председателем и главным бухгалтером (казначеем) ревизуемой организации Профсоюза и Профсоюза.

32.    Председатель организации Профсоюза или Профсоюза не вправе отказываться от подписания акта проверки (ревизии) контрольно-ревизионной комиссии.

В случае возникновения разногласий председатель контрольно-ревизионной комиссии обязан письменно оформить передачу акта на подпись председателю организации Профсоюза или Профсоюза с установлением срока до трех рабочих дней, в течение которого председатель организации Профсоюза или Профсоюза обязан подписать акт проверки (ревизии) с формулировкой: «Акт подписан с разногласиями, обоснование на ______ листах».

33.При документальном опровержении со стороны ревизуемого профсоюзного органа фактов, приведенных в акте проверки (ревизии) контрольно-ревизионной комиссии, председатель контрольно-ревизионной комиссии обязан внести соответствующие поправки в акт проверки (ревизии).

34.В случае неподписания акта проверки (ревизии) в установленный срок и непредоставления разногласий акт проверки (ревизии) считается действительным с односторонней подписью и передается в вышестоящую контрольно-ревизионную комиссию.

35.Акт проверки (ревизии), а также при необходимости и другие материалы ревизии, контрольно-ревизионная комиссия не позднее чем в десятидневный срок со дня завершения проверки доводит до сведения ревизуемого профсоюзного органа.

36.Разногласия, возникающие между ревизуемым профсоюзным органом и контрольно-ревизионной комиссией, оформляются протоколом и рассматриваются в срок до трех месяцев.

В случае недостижения соглашения разногласия между контрольно-ревизионной комиссией и выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом организации Профсоюза и Профсоюза рассматриваются и разрешаются собранием (конференцией) или выборным коллегиальным постоянно действующим вышестоящим органом соответствующей организации Профсоюза, Съездом Профсоюза.

37. Финансирование деятельности контрольно-ревизионных комиссий осуществляется за счет профсоюзных средств в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой соответствующим выборным коллегиальным органом организации Профсоюза или Профсоюза.

Контроль за расходованием средств, выделяемых на организацию деятельности контрольно-ревизионной комиссии, осуществляется председателем контрольно-ревизионной комиссии.

 

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отчет ревизионной комиссии

Контрольно-ревизионная комиссия Первичной профсоюзной организации. представляет на рассмотрение и утверждение отчет о финансовой.

Положение о ревизионной комиссии

Рекомендовано к обсуждению
решением Президиума ЦК профсоюза
от 08.12.2009г(постановление № 15-2)

Проект

П О Л О Ж Е Н И Е
о контрольно-ревизионных органах Профсоюза  работников водного
транспорта Российской Федерации

I . Общие положения.

1.1..В соответствии с Уставом контрольно-ревизионными  органами  Профсоюза являются:
Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза, подотчетная съезду;
Контрольно-ревизионные (ревизионные) комиссии территориальных  (бассейновых, республиканских) организаций, подотчетные  конференциям соответствующих территориальных организаций Профсоюза;
Контрольно-ревизионные (ревизионные) комиссии первичных профсоюзных организаций, подотчетные профсоюзным собраниям (конференциям) соответствующих первичных профсоюзных организаций.
1.2. Контрольно-ревизионные органы Профсоюза всех уровней избираются в соответствии с Уставом Профсоюза на съезде, конференции, собрании одновременно с соответствующими выборными профсоюзными органами, на тот же срок полномочий, что и выборный орган.
1.3. Председатели контрольно-ревизионных органов Профсоюза всех уровней соответственно  являются делегатами съезда, конференции, собрания  по должности.
1.4. Контрольно-ревизионные органы Профсоюза избирают из своего состава председателя и заместителя председателя. Форма голосования (тайное или открытое) определяются соответствующей ревизионной комиссией.
1.5. Председатели контрольно-ревизионных органов Профсоюза участвуют в работе соответствующих руководящих профсоюзных органов ( их президиумов) с правом совещательного голоса.
1.6. Члены, кандидаты в члены  контрольно-ревизионных органов Профсоюза не могут быть одновременно членами соответствующих профсоюзных органов и штатными работниками их аппаратов.
1.7.  Количественный состав КРК организаций  различного уровня определяется   соответственно на съезде ПРВТ, отчетно-выборных конференциях или собраниях  структурных подразделений Профсоюза.
1.8. Кандидатуры в состав комиссий выдвигаются из числа членов Профсоюза, обладающих достаточной квалификацией и навыками проведения ревизий  и проверок финансово-хозяйственной деятельности.
1.9.  Председатель  Контрольно-ревизионной комиссии  ПРВТ избирается съездом Профсоюза и по  решению съезда  может выполнять работу  на штатной основе или на общественных началах. При принятии решения об исполнении обязанностей председателя КРК ПРВТ на штатной основе ему устанавливается должностной оклад на уровне заместителя  председателя Профсоюза и с ним заключается срочный трудовой договор.

II . Содержание работы контрольно-ревизионных органов Профсоюза

2.1. Контрольно-ревизионные органы Профсоюза в соответствии с Уставом Профсоюза и данным Положением, утвержденным съездом ПРВТ:
2.1.1. проводят ревизии и проверки уставной и финансово-хозяйственной деятельности соответствующих выборных органов, подведомственных непосредственно им организаций и учреждений;
2.1.2. проверяют исполнение профсоюзного бюджета соответствующей организации Профсоюза;
2.1.3. осуществляют контроль за:
— своевременным и полным поступлением ежемесячных сумм профсоюзных взносов, прочих доходов, в т.ч. от хозяйственной, предпринимательской, внереализационной деятельности соответствующих профсоюзных органов;  
—  полным и  своевременным перечислением членских профсоюзных взносов вышестоящим профсоюзным органам;
— правильным и целесообразным расходованием средств профсоюзного бюджета, целевым использованием средств образуемых фондов;
— правильностью ведения бухгалтерского учета, достоверностью финансовой и статистической отчетности, представляемой в вышестоящие профсоюзные органы;
— сохранностью  денежных средств и профсоюзного имущества;
— выполнением решений съезда Профсоюза, Устава Профсоюза, постановлений вышестоящих профорганов;
—  ведением делопроизводства.
2.1.4. проверяют финансовые документы (счета, платежные ведомости, ордера, чеки);
2.1.5.  рассматривают поступившие  заявления и обращения. О принятых мерах информируют  на очередном заседании постоянно действующего коллегиального органа профорганизации и вышестоящий Контрольно-ревизионный орган ПРВТ.
2.2. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза:
избирает из своего состава секретаря комиссии;
проводит ротацию кандидатов в члены ревизионной комиссии в случае выбытия членов ревизионной комиссии;
проверяет исполнение профсоюзного бюджета ЦК  профсоюза;
совместно с ревизионными комиссиями территориальных организаций Профсоюза проводит проверки состояния контрольно-ревизионной работы в профсоюзных органах в части выполнения уставной деятельности.
оказывает методическую и практическую помощь ревизионным комиссиям профсоюзных организаций;
разрабатывает инструкции, рекомендации, дает разъяснения по вопросам проведения проверок и ревизий.
совместно с ЦК профсоюза организует обучение председателей контрольно-ревизионных (ревизионных) комиссий территориальных организаций Профсоюза.
координирует деятельность  контрольно-ревизионных органов всех уровней.
осуществляет контроль за соблюдением Устава ПРВТ, действующих в Профсоюзе положений и инструкций, выполнением решений съездов и постоянно действующих руководящих профсоюзных органов.
2.3. Контрольно-ревизионная (ревизионная) комиссия территориальной организации Профсоюза:
проверяет исполнение профсоюзного бюджета соответствующей организации Профсоюза;
оказывает методическую и практическую помощь ревизионным комиссиям первичных профсоюзных организаций, проводит совместные проверки и ревизии с ревизионными комиссиями  Профсоюза и  первичных профсоюзных организаций;
совместно с территориальным комитетом Профсоюза организует обучение председателей ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций.
проверяет    размер исчислений и своевременность поступлений взносов в баскомфлот, а также сроки и полноту их перечисления на деятельность   ЦК профсоюза.
осуществляет контроль за соблюдением Устава, действующих в Профсоюзе положений и инструкций, выполнением решений съездов, конференций и  постоянно  действующих руководящих профсоюзных органов.
2.4. Контрольно-ревизионная (ревизионная) комиссия первичной профсоюзной организации:
осуществляет контроль за полнотой и своевременностью уплаты членских профсоюзных взносов;
проверяет соблюдение порядка приема в Профсоюз и учета членов Профсоюза;
проверяет исполнение бюджета соответствующей профсоюзной организации;
проводит проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности культурно-просветительных, спортивно-оздоровительных и других учреждений, принадлежащих Профсоюзу и находящихся в доверительном управлении первичной профсоюзной организации.
контролирует своевременность и полноту перечисления профкомом членских профсоюзных взносов на деятельность вышестоящих организационных структур.

III . Права и обязанности Контрольно-ревизионных органов ПРВТ

3.1. Контрольно-ревизионные органы Профсоюза имеют право:
3.1.1. получать от ревизуемого профсоюзного органа и его организаций все необходимые для проверки подлинные плановые, бухгалтерские, финансовые и другие документы; в случаях необходимости проводить встречные проверки в организациях, взаимодействующих с подведомственным профсоюзному органу предприятиями;
3.1.2. требовать от должностных и других лиц представления объяснений и необходимых справок по вопросам, возникающим при проведении ревизий;
3.1.3. запрашивать в кредитных, налоговых и иных органах справки по  финансово-хозяйственной деятельности ревизуемого профсоюзного органа;
3.1.4. привлекать для проведения ревизий и проверок профсоюзный актив, работников профсоюзных органов, а также квалифицированных специалистов, экспертов с оплатой их труда за счет средств профбюджета;
3.1.5. делать сообщения о результатах проверок ревизий на заседаниях выборных органов Профсоюза, его структурных подразделений и информировать о них членов Профсоюза через средства массовой информации.
3.2. Контрольно-ревизионные органы Профсоюза обязаны:
3.2.1.
не реже одного раза в год проводить ревизии финансово-хозяйственной деятельности  соответствующих профсоюзных органов и подведомственных им учреждений, проверять выполнение профсоюзными органами своих предложений и требовать их практического осуществления;
3.2.2. дать ревизуемому органу свои предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности, устранению выявленных ревизией недостатков и нарушений финансовой дисциплины и установить сроки для их исполнения;
3.2.3. при выявлении фактов растрат, хищений, недостач денежных средств, имущества Профсоюза и других злоупотреблений поставить этот вопрос на обсуждение ревизуемого органа, проинформировать об этом вышестоящий профсоюзный орган и материалы ревизии передать для принятия окончательного решения  на общее собрание   (конференцию) профсоюзной организации.
3.3. Акты и материалы проверок и ревизий доводятся до сведения профоргана. Предложения контрольно-ревизионных органов Профсоюза об устранении выявленных недостатков являются обязательными для ревизуемого органа, который в месячный срок должен рассмотреть материалы ревизии и о принятых мерах доложить соответствующей ревизионной комиссии.
3.4. В случае отказа в предоставлении документов контрольно-ревизионным органам Профсоюза или иных действий со стороны работников ревизуемых органов, соответствующая ревизионная комиссия вправе потребовать от вышестоящего органа привлечения к ответственности лица, препятствующего проведению ревизии.
3.5. Профсоюзные органы не вправе выносить решений, отменяющих предложения контрольно-ревизионных органов Профсоюза. Возникающие  между ними разногласия рассматривают и решают собрание, конференция, съезд, созываемые по требованию соответствующей ревизионной комиссии, либо выборного профсоюзного органа.

IV. Порядок работы контрольно-ревизионных органов Профсоюза

4.1. Контрольно-ревизионные органы Профсоюза осуществляют свою работу по утвержденным ими планам, которыми   определяется периодичность заседаний, сроки и порядок проведения ревизий и проверок, выполнения предложений по итогам ранее   проведенных проверок и ревизий.
4.2. Заседания контрольно-ревизионных органов Профсоюза считаются правомочными, если в них участвует более половины членов комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины участников заседания.
Заседания контрольно-ревизионных органов оформляются протоколами.
4.2.1. В случае отсутствия работы КРК  в течение  года по различным причинам, в том числе из-за  досрочного  прекращения   полномочий членов комиссии, ревизии и проверки  профорганизации осуществляет  вышестоящий    Контрольно-ревизионный орган  ПРВТ.
4.3. Проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза (организации Профсоюза) осуществляется по итогам работы за год, перед проведением съезда Профсоюза, конференции территориальной организации Профсоюза, отчетно-выборным собранием (конференцией), а также по решению контрольно-ревизионного органа Профсоюза в случае систематического невыполнения организацией Профсоюза требований Устава профсоюза , нормативных документов коллегиальных решений Профсоюза и его структурных подразделений.
4.4. Внеочередные проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза осуществляются:
по предложению Контрольно-ревизионной комиссии по требованию ЦК профсоюза.
4.5. Внеочередные проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности территориальной организации Профсоюза осуществляются: по предложению контрольно-ревизионной (ревизионной) комиссии территориальной организации Профсоюза; по решению Президиума ЦК профсоюза. 4.6. Внеочередные проверки (ревизии) финансово хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации осуществляются: по требованию территориального комитета Профсоюза; по предложению контрольно-ревизионной (ревизионной) комиссии первичной профсоюзной организации. по решению Президиума (исполкома) территориальной организации.
4.7. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза имеет право
ревизовать деятельность нижестоящего структурного профсоюзного органа с участием членов ревизионной комиссии данной профорганизации.
4.8. По итогам проверки ( ревизии) контрольно-ревизионным органом Профсоюза составляется акт, в котором должно содержаться:
— подтверждение достоверности финансовых документов и отчетных данных;
— информация о фактах нарушения установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета, представления финансовой отчетности и осуществления финансовой деятельности.
Акт подписывает все члены контрольно-ревизионного органа с ознакомлением распорядителей кредитов.
4.9. Результат проверки (ревизии) доводятся до сведения членов соответствующего руководящего органа и организации Профсоюза на ближайшем заседании.
4.10. Расходы, связанные с деятельностью контрольно-ревизионных органов Профсоюза, производятся за счет профсоюзного бюджета проверяемой организации (профоргана).
В случае проведения проверки (ревизии) по инициативе  вышестоящего органа, расходы, связанные с деятельностью соответствующей ревизионной комиссии, производятся за счет профсоюзного бюджета этого органа.
4.11. За активную работу и высокое качество ревизий и проверок члены контрольно-ревизионных органов Профсоюза в установленном порядке могут быть поощрены профсоюзным органом.
4.12. Акты ревизий финансово-хозяйственной деятельности профорганизаций направляются соответствующему вышестоящему профоргану: 
первичная профорганизация – бассейновой;
бассейновая профорганизация – в ЦК профсоюза.

V . Прекращение полномочий члена контрольно-ревизионного органа     Профсоюза

5.1. Полномочия члена контрольно-ревизионного органа Профсоюза прекращаются досрочно в случаях:
5.1.1. прекращения членства в Профсоюзе;
5.1.2. подачи письменного заявления о сложении своих полномочий;
5.1.3. при наступлении обстоятельств, изложенных в п.1.6. настоящего Положения.
5.1.4. в случае самоустранения и фактического неучастия в работе соответствующей контрольно-ревизионной комиссии длительный период.
Решение о прекращении полномочий члена контрольно-ревизионного органа Профсоюза в  указанных случаях оформляется решением соответствующего выборного органа профсоюза по представлению контрольно-ревизионного органа, в котором определяется дата прекращения полномочий.
При досрочном прекращении полномочий члена КРО Профсоюза, по предложению  председателя  контрольно-ревизионной комиссии соответствующей  организации Профсоюза, на заседании постоянно действующего  руководящего коллегиального органа   этой организации  Профсоюза производится ротация  и  довыборы из состава кандидатов в члены КРК. 

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТСЖ «Исток», бухгалтер в растерянности. Запрашиваем инф-ию о спец. zebra-vend.ru, 28.11.2018.

Ревизионная комиссия является самостоятельным контрольно- Секретарь ревизионной комиссии оформляет акты ревизий, ведёт протоколы.

Медиагалерея

Типовой акт проверки ревкомиссии

                                                                                                                                                                                                             ПЕЧАТЬ

ТИПОВОЙ  АКТ  ПРОВЕРКИ

_______________________________________________

(наименование профсоюзной организации)

 

 В соответствии с планом работы ревизионной комиссией в составе:

Председатель

Члены комиссии:

При участии________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.,должность, место работы привлеченных лиц)

 

Проведена проверка деятельности_______________________________________________________________________________

                                                                                          (наименование проверяемой профсоюзной организации)

За пириод с _____________20___г. по __________________20__г,

Проверка начата_______________20___г. и окончена______________20___г.

Распорядителями средств и ответственными за исполнение сметы в проверяемый период являлись:

-председатель профкома профсоюзной организации_________________________;

— казначей профсоюзной организации______________________________________

В основу акта положены результаты проверки следующих вопросов: правильности составления и утверждения сметы, ведения бухгалтерской и статистической отчетности, выполнения решений руководящих и рабочих органов профсоюза, ведение протоколов заседаний комиссий, соблюдения штатной дисциплины (при наличии в профсоюзной ор­ганизации штатного аппарата) и т.д.

Перед  началом   проверки   в   книге  учета  проверок  (ревизий) профсоюзной
организации произведена запись о проверке от__________ за  №    _____.

.

1.   Общие сведения

В акте письменно отражается, сколько членов профсоюза состоят на момент про­верки на учете в профсоюзной организации, численность работающих, охват профсоюз­ным членством на момент проверки и за предыдущий отчетный период (%).

При снижении процента охвата профсоюзным членством указываются причины.

.

2.   Выполнение мероприятий по результатам предыдущей проверки

Указывается, когда, кем и за какой период проводилась предыдущая проверка дея­тельности профсоюзной организации.

Рассматривались ли материалы проверки (дата, наименование профсоюзного ор­гана, рассматривавшего материалы), какие приняты конкретные меры по результатам рассмотрения.

.

3.   Состояние организационной работы

Отражается соблюдение установленного порядка приема, учета членов проф­союза, порядок выдачи и хранения профсоюзных билетов, составления и своевременно­го предоставления статистической отчетности в соответствии с Рекомендациями о по­рядке изготовления, оформления профсоюзных документов и учета членов профсоюзов (Утверждены Президиумом Совета ФПБ 28 мая 1998 г., протокол № 35) и т.д.

.

4.  Своевременность, полнота и достоверность бухгалтерского учета  

Необходимо установить и письменно отразить:

наличие регистров бухгалтерского учета, карточек аналитического учета, оборот-но-сальдовых ведомостей по счетам и субсчетам;

соответствие ведения бухгалтерского учета Учетной политике, принятой и ут­вержденной в установленном порядке;

правильность оформления и своевременность предоставления финансовой отчет­ности в вышестоящие профсоюзные органы.

.

5. Исполнение доходной части сметы

В ходе проверки изучаются и отражаются в абсолютных цифрах и процентном соотношении:

—   валовой сбор за проверяемый период и его динамика;

—   наличие задолженности по профсоюзным взносам, ее динамика:

1) у нанимателя по взносам, удержанным из заработной платы работников;

2) по отчислениям вышестоящим профорганам.

— размер свободных средств, в т.ч. размещенных на депозитных счетах;

— размер поступлений от нанимателя в соответствии с коллективным договором;

—  иные доходы, в том числе от предпринимательской деятельности.

.

6.   Исполнение расходной части сметы

Для проверки исполнения расходной части профсоюзного бюджета используются финансовые отчеты, первичные учетные документы, имеющие юридическую силу, ре­гистры бухгалтерского учета, выписки по текущим счетам в кредитных учреждениях, постановления (распоряжения) о расходовании средств, переписка с профсоюзными органами и другие документы.

Ревизионной комиссией проверяется и отражается в акте соблюдение порядка:

рассмотрения и утверждения сметы профсоюзного бюджета (в соответствии с Ус­тавом профсоюза);

информирования членов профсоюза о ходе исполнения сметы, порядок внесения в смету обоснованных корректировок.

Припроверке расходной статьи сметы «Заработная плата, премирование штат­ных работников (в том числе и совместителей) с начислениями» проверяется наличие утвержденного штатного расписания с должностными окладами освобожденным ра­ботникам, выписок из решений профсоюзного комитета о премировании работников, правильность начисления и соблюдение сроков уплаты налогов в соответствии с за­конодательством. Изучается целесообразность и возможность содержания освобож­денного профсоюзного работника в профсоюзных организациях с незначительным ко­личеством членов профсоюза

Припроверке вопросов премирования изучаются положение о премировании, вы­писки из решений (постановлений) профсоюзного органа о премировании. Размер средств на премирование актива в сметах профсоюзных комитетов утверждается, как правило, вышестоящим профорганом. Премии выплачиваются в пределах сумм, зало­женных в сметах, а также от фактически сложившегося превышения доходов над расхо­дами, при соблюдении размера установленного процента перечисления взносов вы­шестоящим организациям.

Проверяется правомерность выплаты материальной помощи: наличие заявлений членов профсоюза, документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в заяв­лении, решения профоргана.

Ревизионной комиссией также проверяется соблюдение законодательства при: использовании служебного автотранспорта; проведении закупок, в том числе и на тендерной основе.

Необходимо также изучить не превышены ли предусмотренные сметой предель­ные размеры ассигнований по каждой статье в абсолютных суммах и в процентном отношении и, если превышены, то в каком размере.

.

7.   Кассовые операции

Проверка соблюдения профсоюзной организацией порядка ведения кассовых операций проводится на предмет соответствия требованиям постановления Правле­ния Национального банка Республики Беларусь от 26 марта 2003 г. № 57 «Об утвер­ждении Правил ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными сред­ствами в Республике Беларусь».

При этом, проверка кассы должна носить внезапный характер и производиться, как правило, в начале проверки в присутствии лица, ответственного за хранение денег и других ценностей, находящихся в кассе, и бухгалтера (казначея) профсоюзной  ор­ганизации.

.

8. Иные вопросы деятельности профсоюзной организации

Помимо изучения вопроса достоверности статистической и финансовой отчет­ности подвергаются проверке вопросы выполнения профсоюзной организацией и ее руководством постановлений руководящих профсоюзных органов, организация рабо­ты с письмами, заявлениями, жалобами членов профсоюза, правильность ведения де­лопроизводства.

Указывается, какие акты законодательства, решения руководящих органов ФПБ, отраслевого профсоюза и т.д. не выполнены, по каждому выявленному случаю при­чины невыполнения отражаются в объяснении виновных должностных лиц.

.

Подписи:

Председатель ревизионной комиссии_ _____________________

Члены ревизионной комиссии:___________________________

                                                      ___________________________

                                                      ___________________________

Первый   экз.   акта проверки   получил:   (представитель   проверяемой профсо­юзной организации) 

(дата)           (подпись)

Второй экз. акта храниться в ревизионной комиссии.

Третий экз. акта направляется вышестоящей организации.

Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза, подотчетная съезду; Акты и материалы проверок и ревизий доводятся до сведения профоргана.