Как подтвердить стаж работы без записи в трудовой книжке: ВС разъясняет Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при вам составить исковое заявление и процессуальные документы для.

Вход на сайт

Восстановить рабочий стаж — задача не из легких. Если утеряна книжка, то подтвердить рабочий стаж можно через Пенсионный Фонд или суд, направив иск на восстановление стажа.

Как восстановить трудовой стаж?

Куда обращаться, чтобы восстановить период работы на предприятии, если утеряна трудовая книжка? Для восстановления записей в новой книжке, обращаются в архивы организаций, где гражданин ранее работал. Документы работников предприятий передаются в архив в течении 12 месяцев со времени ухода с рабочего места. Если организация, где ранее трудился гражданин, архив утратила, то восстановить рабочий стаж сложнее. Для этого обращаются в суд с иском на восстановление.

Дополнительная информация: Восстановление порубочного билета.

Через суд

Когда восстанавливают период работы через суд:

  • Руководитель отказал в выдаче копии книжки;
  • Нет полной информации о трудоустройстве работника в организациях;
  • Начальник отказывается признавать сотрудником.

Восстановление трудового стажа через суд идет через обращение гражданина с иском на восстановление ТС, и актами, подтверждающими факт работы в организациях. Какие доказательства рассматривает суд:

  • Трудовые контракты;
  • Финансовые отчеты;
  • Билеты профсоюза;
  • Членские книжки;
  • Свидетельские показания.

Арбитраж рассматривает показания свидетелей, доказывающие, что истец работал в организациях в определенный промежуток времени. Для дачи показаний приглашают от двух человек, показания одного свидетеля судом не рассматриваются. Суд, рассмотрев представленные доказательства, удовлетворяет иск, и выносит решение о восстановлении трудового стажа на основании постановления. На основании постановления суда территориальное отделение Пенсионного фонда РФ зачтет весь подтвержденный период рабочей выслуги.

Дополнительная информация: Выписка из похозяйственной книги.

Через Пенсионный фонд

Если работодатель утерял трудовую книжку гражданина, то все вопросы по восстановлению — решает он и организация. Если документ утерян владельцем, то он обязан сам восстановить его. Восстановление через Пенсионный Фонд в полном объеме реально, если гражданин начал работать недавно. Когда мест трудоустройства много, сведения могут предоставить не в полном объеме, поскольку система учета личных данных начала действовать в ПФР недавно.

ПФР сохраняет записи о работе граждан РФ, поэтому выдает дубликаты трудовой книги, если гражданин утерял ее. Чтобы восстановить рабочую выслугу через ПФР по месту жительства, гражданин подает документальный запрос на восстановление трудовой книжки и стажа по годам работы. Запрос подается лично или через заказное письмо с извещением о получении. Через 10 суток, с момента подачи запроса, ПФР выдает бумагу, где вписаны сведения о местах трудоустройства гражданина. Платить госпошлину за справку не нужно. Со справкой из ПФР обращаются в суд для подтверждения трудового стажа. С постановлением судебной инстанции, гражданин обращается в ПФР для установления и учета стажа.

Необходимые документы

Список документов для восстановления трудового стажа через суд:

  • Архивные справки;
  • Документы из организации;
  • Справка из Пенсионного Фонда;
  • Документы, подтверждающие факт работы — профбилеты, учетные книжки, копии ТД;
  • Иск о восстановлении периода работы.

Для работников, трудящихся по гражданско-правовому договору, пакет документов следующий:

  • Заверенная нотариально копия договора с подписями сторон;
  • Справка с лицевого счета;
  • Расчетные бумаги;
  • Выписка НДФЛ -2.

О нюансах непрерывного трудового стажа читайте по ссылке:

Исковое заявление

Как написать исковое заявление в суд для восстановления трудового стажа? Документ составляется в письменной форме. В верней части указывается наименование судебной инстанции, персональные данные заявителя ( Ф.И.О, место проживания), сведения о заинтересованном лице — представителе управления ПФР. В основной части описывается ситуация истца, с обоснованиями иска, и указанием на то, что решить вопрос без вмешательства арбитража — невозможно. В просительной части заявления содержится просьба установить факт рабочих отношений на базе приведенных доказательств. Ходатайство о допросе свидетелей по делу, указываются их персональные данные, и список прилагаемой документации. Внизу дата составления и подпись истца.

Скачать образец заявления для восстановления трудового стажа

Срок рассмотрения дела

В течение какого срока суд выдаст решение о восстановлении трудового стажа? По закону, судья выдает решение по делу сразу после судебного разбирательства (ГПК РФ ст.199). Стороны дела имеют право обжаловать постановление в течение 10 дней с момента его оглашения, подав апелляционную жалобу. Если вы не нашли ответ на вопрос, ваша проблема требует индивидуального решения, обратитесь к специалистам нашего сайта. Юристы по трудовому праву рассмотрят проблему и помогут решить ее в кратчайшие сроки.

Рекомендуется к прочтению: Как узнать решение суда через интернет по фамилии.

Популярные вопросы по данной статье

Похожие

    Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

    Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

    (9 оценок, среднее: 4,00 из 5)
    Загрузка…

    ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать исковое заявление в суд ГПК РФ (подробная инструкция)

    Особенности составления адвокатом иска о включении периода работы в в тексте искового заявления лиц, информированных о трудовом стаже.

    Как восстановить трудовой стаж в пенсионной системе

    В Раменский городской суд

    Московской области

    1400100, Московская область

    Раменский р-н., Раменское

    ул. Вокзальная 2

    Истец: ——- Валерий Николаевич, 22.08.1962г.р.,

    проживает по адресу: 140105, Московская область, г. Раменское, ул. ——, д. 29А,
    кв. 92.

    Ответчик: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по г. Москве и Московской области,

    адрес местонахождения: 140105, Московская область, г. Раменское,

    ул. Чугунова, д.2

    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

    о признании права на досрочную пенсию, включения периода трудового стажа в зачет льготного трудового стажа, назначении льготный пенсии.

    В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

    2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

    В силу положений Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. № 665
    «О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работ (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» применяются:

    б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

    Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденной постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

    Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992года. Согласно «Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»  профессия – каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (2290000а-12680),признана профессией дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

    С 19 декабря 1985года по 11 февраля 1986года ——- В.Н. окончил курсы каменщиков (вновь), что подтверждается удостоверением № ——.

    В силу ч.1 и ч.4 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

    Аналогичная позиция приводится в ст.11 IIРаздела Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий», а именно документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

    ——— Валерий Николаевич согласно записям, в трудовой книжке АТ-1 571—-:

    12.08.1981г. – принят бетонщиком второго разряда в СМУ-3 треста «Мособлстрой», на основании приказа № ——к от 18.08.1981г.

    03.05.1982 – Уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии, на основании приказа № —-к от 03.05.1982г.

    27.07.1984 – принят бетонщиком второго разряда в СМУ-3 треста «Мособлстрой», на основании приказа № ——к от 27.07.1984г.

    01.06.1985 – переведен бетонщиком 3 разряда, на основании приказа № —-/к от 28.05.1985г.

    14.07.1986 – СМУ-3 треста «Мособлстрой» передано в распоряжение треста «Агрострой» Агропромышленного комбината «Раменский». Приказ —— от 14.07.1986г. по Главмособлстою, приказ № —- от 18.07.1986г. по тресту Мособлстрой № ——. Что также подтверждается Справкой от 2.09.2017г. ЗАО фирма «ПМК-3» выданной  В.Н.

    10.09.1986 – СМУ-3 треста «Агрострой» переименовано в Передвижную Механизированную Колонну № —. Приказ № —- от 10.09.1986г. Также подтверждается справкой, выданной ЗАО фирма «ПМК-3».

    04.05.1987 – В связи с переквалификацией на основании 1115 постановления присвоена профессия каменщика 3 разряда, на основании приказа № ——ка от 04.05.1987г.

    30.09.1988 – на основании тарификационной комиссии присвоен 4 разряд каменщика, на основании приказа № ——к от 30.09.1988г.

    25.07.1992 – Уволен по переводу из ПМК-3 в АОЗТ фирма ПМК-3, на основании приказа № ——к от 31.12.1992г.

    01.01.1993 – принят на работу каменщиком 4 разряда по переводу из ПМК-3 АБК «Раменский» в «АОЗТ фирма ПМК-3», на основании приказа №——-к от 04.01.1993г.

    25.07.1994 – «Передвижная Механизированная Колонна» № — переименована в Акционерное общество открытого типа «фирма ПМК3», на основании приказа № — от

    14.08.1997 – «АОЗТ фирма ПМК-3» переименовано в «Закрытое акционерное общество фирма «ПМК-3»», на основании приказа № —— от 14.08.1997г. Также подтверждается вышеуказанной Справкой из ЗАО фирма «ПМК-3».

    12.07.1999 – Уволен по собственному желанию, на основании приказа № ——к от 12.07.1999г.

    13.07.1999 – Принят на должность сантехника в МУК «Дворец культуры им. Воровского», на основании приказа № —— от 12.07.1999г

    01.11.2000 – Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РФ, на основании приказа № 33/2 от 01.11.2000г.

    01.11.2000 – Принят на работу в качестве охранника контролера в ГСК «Раменское», на основании приказа № —- от 29.10.2000г.

    01.08.2008 – Уволен по собственному желанию, на основании приказа № —- от 31.08.2008г.

    25.08.2008 – Принят каменщиком 4 разряда в ООО «ВОЛГОС», на основании приказа № —- от 25.08.2008г.

    09.12.2009 – Уволен по собственному желанию, п.3 ч.1 ст. 17 ТК РФ, на основании приказа №  —— от 09.12.2009г.

    08.07.2014 – Принят на должность электромеханика почтового оборудования 3 разряда в группу хозяйственного обслуживания в ФГУП «Почта России», на основании приказа № ——пр от 08.07.2014г.

    22.07.2014 – Переведен на должность начальника в отделение почтовой связи Лытаркино -4, на основании приказа от 21.07.2014г. № ——пер

    01.07.2015 – Переведен на должность заместителя начальника отделения почтовой связи Белая дача, на основании приказа № ——/рк/пер от 01.07.2015г.

    04.09.2015 – Уволен по собственному желанию, п.3 ч.1 ст. 17 ТК РФ, на основании приказа № ——к/ув от 06.08.2015г.

    11.12.2015 – Принят оператором связи 1 класса в ОПС Люберцы в ФГУП «Почта России», на основании приказа № ——к/пр от 11.12.2015г.

    01.07.2016 – Переведен оператором связи 1 класса в Мобильную группу, на основании приказа № ——к/пер от 01.07.2016г.

    13 лет 3 месяца 22 дней

    На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что ——- Валерий Николаевич проработал 13 лет 5 месяцев и 24 дня по профессии – каменщик, постоянно работающий в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. На данный момент ——- Валерий Николаевич имеет 28 лет 6 месяцев и 16 дней трудового стажа, что соответствует п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

    Кроме того, ЗАО фирма «ПМК-3» в своей Справке № б\н от 2 августа 2017г., подтверждает записи в вышеуказанной трудовой книжке о том, что  В.Н. в период с 27.07.1984г. по 12.07.1999г. трудился по профессиям бетонщик, каменщик, в бригаде каменщиков, в СМУ-3 треста «Мособлстрой-26», которое в последствии было преобразовано в Закрытое Акционерное Общества фирма ПМК-3.

    Согласно описанному, ——— Валерий Николаевич имеет право для назначения ему страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

    22.08.2017г. ——— В.Н. в возрасте 55 лет, обратился в ГУ-УПФ РФ № 15 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

    19.12.2017г. на основании Протокола Заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 3204: ——- В.Н. отказано в зачете в льготный стаж период работы с 27.07.1984г по 31.12.1992г., с 25.08.2008г. по 09.12.2009г., с 01.09.1994г. по 30.09.1994г., с 01.06.1995г по 30.06.1995г., с 01.09.1995г. по 31.10.1995г, с 01.02.1996г. по 31.01.1998г., с 01.11.1998г. по 28.02.1999г. и с 01.04.1999г. по 12.07.1999г. Также Комиссией отказано в зачете справки б\н от 02.08.2017г., которая подтверждает период работы по профессии каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Комиссией не опровергнуты данные периоды работы:

    C указанным решением Комиссии ——— В.Н не согласен, считает его незаконным, поскольку в спорные периоды времени он в течении полного рабочего дня выполнял работу в тяжелых условиях труда, работал в качестве бетонщика, каменщика, все записи в трудовой книжке были оформлены в соответствии с действующим законодательством.

    Необоснованно были исключены из стажа вышеуказанные периоды работы, дающие право на назначение досрочной пенсии, так как данные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке, справкой № б\н от 2.09.2017г. выданной ЗАО фирма «ПМК-3», архивной справкой от 04.09.2017г. №4568/—— выданной Администрацией Раменского Муниципального района Московской области, справкой от 22.05.2017г. выданной ООО «———».

    Таким образом, отказ Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № 15 по г. Москве и Московской области в назначении ——— Валерию Николаевичу досрочной пенсии является незаконным.

    На основании изложенного,

     

    ПРОШУ

    Признать мое право на досрочную пенсию.

    Обязать ГУ-УПФ РФ № 15 по г. Москве и Московской области включить мне в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды моей работы:

    — с 04.05.1987 – 31.12.1992г. (5 лет 7 месяцев 28 дней) – на должности  каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в СМУ-3 треста «Мособлстрой», «Агрострой», «Передвижная Механизированная Колонна № 3», Акционерное общество открытого типа «ПМК-3», ЗАО фирма «ПМК-3».

    — с 25.08.2008г. – 09.12.2009г. (1 год 3 месяца 15 дней) – на должности каменщика в ООО «Волгос».

    — с 01.09.1994г. – 30.09.1994г. (1месяц) —  на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3».

    — с 01.06.1995г. – 30.06.1995г. (1 месяц) –на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3».

    — с 01.09.1995г – 31.10.1995г. (2 месяца) — на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3».

    — с 01.02.1996г. – 31.01.1998г.  (2 года) — на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3»; ЗАО фирма «ПМК-3».

    — с 01.11.1998г. – 28.02.1999г. (4 месяца ) – на должности каменщика в ЗАО фирма «ПМК-3».

    — с 01.04.1999г. – 12.07.1999г. (3 месяца 12 дней) – на должности каменщика в ЗАО фирма «ПМК-3».

    А всего 9 лет 10 месяцев 25 дней льготного трудового стажа.

    Обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 15 по г. Москве и Московской области назначить мне досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 22.08.2017г.

    Приложение: копия искового заявления; копия трудовой книжки – 2шт.; копия удостоверения – 2шт.; копия отказа-2шт.; копия справки, выданной ООО «ВОЛГОС» — 2шт.; копия справки б\н выданной ЗАО фирма «ПМК-3» — 2 шт.; копия справки от 02.09.2017г. выданной ЗАО фирма «ПМК-3» — 2 шт.; копия архивной справки – 2шт.; квитанция об уплате госпошлины.

    Истец                                                                                                               ———- В.Н.

    15.02.2018

     

    ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ образец или как составить САМОСТОЯТЕЛЬНО

    Истец считает незаконным исключение из стажа работы с в исковом заявлении, пояснив, что в спорные периоды работы ему.

    Порядок восстановления трудового стажа

    Соответственно, определив право пользования указанной комнаты за истцом, тем самым, исходя из принципа равенства права собственности сторон, будут нарушены права ответчика на использование указанного помещения. Не учтен истцом также сложившийся на момент рассмотрения спора порядок пользования жилым помещением.

    Обновлено сегодня, 30 июля 2017 года.

    Главная Вопросы-ответы Сертификаты переселенцам. Подтверждение трудового стажа вынужденного переселенца

    26 июля 2017 года

    Льготы бывшим узникам концлагерейЗдравствуйте! Моя свекровь (1934г.р.) переехала к нам жить из Беларуси в ноябре 2012г. подала документы. Вся новость

    Выдача сертификатов выезжающим из районов Крайнего СевераДобрый день! вопрос по ГЖС. Стоим на очереди с. Вся новость

    Получение гражданства РФ отцомМать моего отца (моя бабушка) родилась и прожила некоторое время на территории РСФСР. Может ли мой отец. Вся новость

    Сертификаты переселенцам. Подтверждение трудового стажа вынужденного переселенца

    Сертификаты переселенцам

    На какую сумму семье выдают сертифекат вынужденого переселенца7Рухмалева Юлия Сергеевна

    Майкоп Порядок предоставления субсидий на приобретение жилья для отдельных категорий граждан, в том числе и для вынужденных переселенцев, устанавливается Постановлением Правительства РФ от 21.03.2006 года № 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных Федеральным законодательством» Федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы». Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера социальной выплаты устанавливается в следующем размере: 33 кв. м – для одиноко проживающего гражданина; 42 кв. м – на семью из 2 человек; по 18 кв. м на каждого члена семьи при численности семьи 3 человека и более. Постановлением Правительства РФ от 08.05.2009 № 408 в вышеназванные Правила внесены изменения, согласно которым норматив применяется при расчете размера социальной выплаты, если: а) гражданин – участник подпрограммы и члены его семьи не имеют жилых помещений для постоянного проживания; б) гражданином – участником подпрограммы и членами его семьи, проживающими на основании договора социального найма в жилом помещении, находящемся в государственном или муниципальном жилищных фондах, принимается обязательство о расторжении указанного договора и об освобождении занимаемого жилого помещения; в) гражданином – участником подпрограммы и членами его семьи, проживающими в жилом помещении, принадлежащем ему и (или) членам его семьи на праве собственности и не имеющем обременений, принимается обязательство о безвозмездном отчуждении этого жилого помещения в государственную или муниципальную собственность. В случае отчуждения гражданином – участником подпрограммы, жилого помещения, принадлежащего ему и (или) членам его семьи на праве собственности (за исключением случая, указанного в подпункте "в"), или принятия ими решения не отчуждать такое жилое помещение, размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной выплаты, определяется как разница между общей площадью жилого помещения, установленной по нормативам и общей площадью жилого помещения, отчужденного или оставленного для дальнейшего проживания. При этом право на получение сертификата предоставляется гражданину – участнику подпрограммы только в случае, если определенный в указанном порядке размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной выплаты, составляет не менее 18 кв. метров.

    Пунктом 2 Приказа Министерства регионального развития РФ от 21 января 2011 года № 10 «О нормативе стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья на первое полугодие 2011 года и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации на первый квартал 2011 года» утверждена средняя рыночная стоимость 1 квадратного метра общей площади жилья (в рублях) по субъектам Российской Федерации, подлежащая применению федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для расчета размеров социальных выплат, выделяемых в соответствии с планами на I квартал 2011 года, для всех категорий граждан, которым указанные социальные выплаты предоставляются за счет средств федерального бюджета на приобретение жилых помещений, в размерах, указанных в Приложении настоящего приказа.

    Подтверждение трудового стажа вынужденного переселенца

    Я являюсь вынужденным переселенцам из ЧР, период работы с 1981 г. по 1985 г. в трудовой книжке не заверен печатью работодателя, уточняющую справку взять невозможно, т.к. первичные документы работодатель утратил. Как мне факт работы для включения данного периода в страховой стаж для расчета пенсии?Докаев Ш. М.

    Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; 2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления; 3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

    При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

    При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

    Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

    26 июля 2017 года

    Популярные образцы и шаблоны документов

    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании незаконным решения комиссии по назначению трудовой пенсии (газоэлектросварщик, электрогазосварщик)

    Адрес: 121351, Москва ул. Ярцевская,

    д. 12,строение 1

    Адрес: 119454, Москва, _________

    о признании незаконным решения комиссии

    по назначению трудовой пенсии

    “09” декабря 2011 г. истец подал заявление ответчику о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста, в соответствии с П.П. 2 п.1. ст. 27, Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (Приложение № 1).

    Решением комиссии по пенсионным вопросам ответчика “11” апреля 2012 г. № 185 истцу было отказано в назначении пенсии по старости из-за отсутствия требуемого льготного стажа, в связи с невключением следующих периодов работ:

    – с 02.04.1990 г. по 31.12.1991 г. в должности электрогазозварщика Производственного ремонтно-строительного предприятия Гагаринского района по причине сдвоенного наименования должностей не предусмотренного Списком № 2; (1 год 9 мес.)

    – с 01.01.1992 по 05.09.1997 г. (5 лет 8 мес. 5 дней) в должности электрогазозварщика фирма «Капремстрой», с 22.01.2004 по 05.05.2004 (3 мес. 14 дней) г. в должности электрогазозварщика ГУП г. Москвы по эксплуатации и ремонту инженерных сооружений «Гормост» с 28.09.2009 по 28.01.2010 г. (4 мес. 1 день) в должности электрогазозварщика ФГУП «Московское машиностроительное производственное предприятие «САЛЮТ» с 24.08.2010 г. по настоящее время (09.12.2011 г.) (1 год 3 мес. 16 дней) ОАО «Центральный дом туриста» в должности электрогазозварщика в связи с отсутствием подтверждения их постоянной занятости в течении полного рабочего дня;

    – с 25.12.1997 по 24.07.2001 г. (3 года 7 мес.) в должности газоэлектросварщика ГУП «Коммунальник», с 25.07.2001 г. по 31.12.2003 г. (2 года 5 мес. 7 дней) в должности газоэлектросварщика ГУП «Ремонтно-эксплуатационное предприятие № 57» в связи с отсутствием подтверждения их постоянной занятости в течение полного рабочего дня;

    Таким образом, отказав во включении в стаж работы указанных периодов (20 лет 10 мес. 14 дней) комиссия засчитала в стаж работы периоды в сумме – 4 года 2 месяца и 18 дней при требуемом 12 лет и 6 месяцев.

    Считаю данный отказ незаконным, а не включение указанных периодов необоснованным поскольку:

    Ответчик необоснованно не включил в специальный стаж период работы с 02.04.1990 г. по 31.12.1991 г. в должности электрогазозварщика Производственного ремонтно-строительного предприятия Гагаринского района в связи с тем, что должность электрогазозварщика предусмотрена списком 1956 г. в виде должностей «газосварщика» и «электросварщика» сдвоенное наименование, при одинаковых обязанностях и факторах вредности не может влечь за собой отказа от признания данной профессии льготной. Ответчик при отказе от зачета этого периода ссылается лишь на «сдвоенность» названия, и не оценивает фактические должностные обязанности, вредность, занятость и т.п.

    Также необоснованно и не включение остальных периодов работы по причине отсутствия подтверждения их постоянной занятости в течение полного рабочего дня, так как в истец предоставил ответчику справки с указанных периодов работы, которые подтверждают работу на данных должностях и указывают на их льготный характер при назначении пенсии (Приложения № 4,5,6,7,8,9,10).

    В соответствии с трудовым законодательством документом о трудовой деятельности работника является его трудовая книжка, которую истец предоставил и она подтверждает его работу в указанных должностях и соответствующий стаж, дающий право на досрочную пенсию. Истец собрал все возможные документы, подтверждающие записи в его трудовой книжке, и отсутствие некоторых из них, в том числе из-за пожара (Приложение № 7) или не той формы не может ограничивать его законное право на досрочную пенсию.

    Принимая такие решения ответчик порождает неравенство в сфере пенсионного обеспечения и приводит к несоразмерному ограничению конституционного права истца на социальное обеспечение и тем самым нарушает предписания статей 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

    На основании изложенного и в соответствии с п. 7 ст. 18 Федерального

    закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и ст. 24 ГПК РФ

    1. Решение Комиссии по пенсионным вопросам ГУ – Главного Управления Пенсионного фонда России № 2 по г. Москве и Московской области от “11” апреля 2012 г. № 185 отменить.
      1. Периоды работы:

    – с 02.04.1990 г. по 31.12.1991 г. с 01.01.1992 по 05.09.1997 г. с 22.01.2004 по 05.05.2004 г. с 28.09.2009 по 28.01.2010 г. с 24.08.2010 г. по 09.12.2011 г. в должности электрогазозварщика;

    – с 25.12.1997 по 24.07.2001 г. с 25.07.2001 г. по 31.12.2003 г. в должности газоэлектросварщика;

    принять к зачету для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с П.П. 2 п.1. ст. 27, Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

    3. Применить п. 23 Пленума верховного Российской Федерации от 20 декабря 2005 г. N 25 и обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган с “09” декабря 2011 г.

    1. Копия расписки- уведомления о приеме заявления р/н ГКП 2545 от 09.12.2011 г. 2-экз.;
    2. Копия трудовой книжки ФИО. – 2 экз.;
    3. Копия Решения комиссии по пенсионным вопросам ГУ – Главного Управления Пенсионного фонда России № 2 по г. Москве и Московской области от “11” апреля 2012 г. № 185. – 2 экз.;
    4. Копия архивной справки «Центрального архива документов о трудовой деятельности граждан г. Москвы»» от 03.11.2011 г. № 45622 2-экз.;
    5. Копия справки № 1 от 01.12.2011 года ЗАО «Капремстрой» 2-экз.;
    6. Копия справки № 1 от 20.10.2011 года ЗАО «Капремстрой» 2-экз.;
    7. Копия справки № 2 от 20.10.2011 года ЗАО «Капремстрой» 2-экз.;
    8. Копия справки № 1 от 14.10.2011 года ЗАО «Капремстрой» 2-экз.;
    9. Копия справки № 4 от 18.10.2011 года ОАО «Машстрой» 2-экз.;
    10. Квитанция об оплате госпошлины;
    11. Копия искового заявления .

    “__” августа 2012 г. ФИО _____________

    По вопросам составления исковых заявлений. договоров, дополнительных соглашений, других документов рекомендуем, обратится к нашим юристам по

    тел. 8 (919) 722-05-32

    Юридическое обслуживание организаций и физических лиц –www.mashenkof.ru

    Исковое заявление о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности

    Истец достиг пенсионного возраста и является получателем пенсии по старости. Однако при назначении пенсии в стаж не был включен определенный период роботы. Таким образом из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, необоснованно были исключены три периода трудовой деятельности. С данным решение согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для не включения в указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют. Истец просит суд включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости три периода трудовой деятельности.

    по г. ___________ и ____________ области

    Адрес: ________________________________

    Третье лицо: Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «________________»

    адрес: __________________________________-

    Исковое заявление

    О включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности

    и перерасчете пенсии

    Я, ____________________, к наносящему времени достиг возраста __ лет и являюсь получателем пенсии по старости.

    Пенсия выплачивается через клиентскую службу Управления № __ ГУ- Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. _______ и __________ области Пенсионного фонда.

    Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пункт 1 статьи 16 названного Федерального закона устанавливает порядок определения размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пункт 1 его статьи 29.1 предусматривает порядок определения суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии, а пункты 1 и 3 статьи 30 закрепляют порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и порядок определения в этих целях расчетного размера трудовой пенсии.

    Однако при назначении пенсии вынесении указанного выше Решения в стаж не были включены периоды работы:

    1) с ________ года по _________ года в должности генерального директора ООО «___________», длительностью __ месяцев __ дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 39-40;

    2) с ________ года по _______ года в должности генерального директора ООО «___________», длительностью __ месяцев, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 41-42;

    3) с __________ года по __________ года – в должности менеджера ООО «______________», длительностью __ лет __ месяца, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 43-44.

    Таким образом, из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, необоснованно были исключены три периода трудовой деятельности общей длительностью __ лет __ мес __ дней.

    С данным решение согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для невключения в указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют.

    Таким образом, отказ Ответчика в назначении пенсии является необоснованным. Уклонение Пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает мои гражданские и конституционные права, ибо статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные гарантии и льготы, которых я лишен на данный момент в силу бездействия Пенсионного отдела.

    В настоящее время двух из трех организаций, стаж работы в которых не был засчитан Ответчиков, не существует, правопреемников у них нет. Поэтому привлечение их в качестве третьих лиц невозможно.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 12 ГК РФ,

    Прошу:

    1. Включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости:

    – с __________ года по __________ года в должности генерального директора ООО «_______________», длительностью __ месяцев __ дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 39-40;

    – с _____________ года по ___________ года в должности генерального директора ООО «_____________», длительностью __ месяцев, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 41-42;

    – с ____________ года по ___________ года – в должности менеджера ООО «_______________», длительностью __ лет __ месяца, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 43-44.

    3. Обязать Управление № __ ГУ – Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. __________ и ____________ области произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

    Приложения:

    1.квитанция об уплате гос. пошлины

    2.копия заявления;

    3.копия трудовой книжки;

    4.копия решения.

    ______________ Подпись___________

    Опубликовано сегодня, 30.07.2017.

    Как подтвердить стаж работы без записи в трудовой книжке: ВС разъясняет Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при вам составить исковое заявление и процессуальные документы для.