Лицо, изъявившее желание добровольно платить алименты, вправе в любое время увеличить размер или прекратить выплату алиментов, подав об.

Как получить алименты, если бывший муж отказывается их платить

ВРЕМЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ Министерства юстиции Российской Федерации от 2 сентября 1993 г. Утратила силу — Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 11.09.2000 г. N 269 О порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 1993 г. Регистрационный N 339 1. Основаниями к удержанию и переводу алиментов являются: исполнительные листы, а в случаях их утраты — дубликаты, письменные заявления граждан о добровольной уплате алиментов; отметки (записи) органов внутренних дел в паспортах лиц о том, что в соответствии с решениями судов эти лица обязаны к уплате алиментов, и сообщения органов внутренних дел о наличии таких отметок (записей) в паспортах. Удержание алиментов во всех названных случаях производится в порядке, предусмотренном для удержаний по исполнительным листам. 2. Полученные предприятиями, учреждениями и организациями всех видов собственности исполнительные документы для взыскания алиментов регистрируются и не позднее следующего дня после их поступления передаются в бухгалтерию (расчетный отдел) под расписку ответственному лицу, назначаемому приказом руководителя. 3. Бухгалтерия регистрирует исполнительные документы в специальном журнале или карточке (приложение N 1)* и хранит их наравне с ценными бумагами. ______________ * Приложение N 1 не приводится. Бухгалтерия по месту основной работы, службы (учебы) должника по получении сведений о работе должника по совместительству в трехдневный срок сообщает взыскателю алиментов и суду по месту нахождения предприятия, учреждения, организации о совмещаемой должником работе и других дополнительных доходах для решения вопроса о выдаче второго исполнительного листа. 4. Бухгалтерия извещает взыскателя и судебного исполнителя о поступлении исполнительного листа путем направления заполненного обратного уведомления и о принятии к исполнению отметки (записи) в паспорте лица об обязанности уплаты алиментов, сообщения органа внутренних дел о ее наличии в паспорте и заявления о добровольной их уплате — письмом по прилагаемой форме (приложение N 2). 5. В письменном заявлении лица, изъявившего желание добровольно платить алименты, должны быть указаны: фамилия, имя, отчество и адрес заявителя; фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты; фамилия, имя, отчество, день, месяц и год рождения детей или других лиц, на содержание которых следует удерживать алименты; размер алиментов на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме или в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка (дохода), но не менее установленного законом; размер алиментов на содержание нуждающихся в материальной помощи родителей, супругов, других лиц — в твердой денежной сумме; дата, с которой следует производить удержания. При несоблюдении этих требований заявления к исполнению не принимаются. 6. Лицо, изъявившее желание добровольно платить алименты, вправе в любое время увеличить размер или прекратить выплату алиментов, подав об этом письменное заявление, которое хранится в порядке, установленном п. 3 настоящей Инструкции. Бухгалтерия (расчетный отдел) обязана немедленно сообщить взыскателю и суду по месту нахождения предприятия, учреждения, организации о поступлении от гражданина такого заявления. Если гражданин, с которого удерживаются алименты по его заявлению, меняет место работы, учебы или получения пенсии, удержание алиментов прекращается. Об этом немедленно извещаются взыскатель и суд. Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного гражданином заявления. Задолженность по алиментам в этих случаях может быть удержана с должника по его заявлению либо взыскана в судебном порядке. 7. Взыскание алиментов производится с начисленной суммы заработка (дохода), причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания из этого заработка (дохода) подоходного налога. 8. Алименты удерживаются со всех видов дохода, получаемого как в валюте Российской Федерации, так и в иностранной валюте: а) с основной заработной платы по должностным окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам и т. п., а также с заработной платы за работу по совместительству; б) со всех видов доплат и надбавок к заработной плате; в) с денежных и натуральных премий; г) с оплаты за сверхурочную работу, а также за работу в праздничные дни; д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также получаемой при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск в случае соединения отпусков за несколько лет; е) с заработной платы, сохраняемой за время выполнения государственных и общественных обязанностей, за время повышения квалификации и в других случаях сохранения средней заработной платы; ж) с районных коэффициентов к заработной плате, установленных работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, если дети должника, на содержание которых выплачиваются алименты, проживают в аналогичных условиях. При этом алименты удерживаются исходя из размера коэффициента, установленного для местности, где проживают дети, на содержание которых взыскиваются алименты; з) с вознаграждения за выслугу лет и годовые итоги работы предприятий, учреждений и организаций, а также с различного рода надбавок, носящих постоянный характер; и) с гонорара штатным литературным работникам газет и журналов, радио и телевидения и иных средств массовой информации из фонда литературного гонорара, а также нештатным литературным работникам; к) с дивидендов (доходов) по акциям и другим ценным бумагам; л) с пенсий; м) со стипендий; н) с пособий по безработице; о) с пособий по государственному социальному страхованию и с пособий по временной нетрудоспособности; п) с сумм, выплачиваемых в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья и иного повреждения здоровья (за исключением, указанным в п. 13 пп. "в" настоящей Инструкции); р) с доходов от занятий фермерской и предпринимательской деятельностью. 9. С писателей, композиторов, художников и других творческих работников удержание алиментов производится с сумм авторского гонорара и вознаграждения, выплачиваемых за публичное исполнение произведений, а с получающих заработную плату — также и с заработной платы. С адвокатов — со всех видов заработка, получаемого за работу в юридических консультациях и по совместительству. С преподавателей, врачей, нотариусов и др. лиц, занимающихся частной практикой, — с их дохода. 10. С военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел удержание алиментов производится с должностного оклада, оклада по воинскому званию, а также с процентных надбавок к окладам и других выплат, носящих постоянный характер, с учетом положений п. 8 "ж", 11. С лиц, отбывающих исправительные работы, взыскание алиментов по исполнительным листам должно производиться из полной суммы заработка без учета удержаний, произведенных по приговору, определению или постановлению суда. 12. Алиментные платежи с лиц, отбывающих наказание в исправительно-трудовых колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, а также с лиц, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, наркологических отделениях психиатрических диспансеров, больниц и на промышленных предприятиях, исчисляются со всей заработанной ими суммы, включая и ту часть, которая отчисляется в частичное возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях. 13. Виды вознаграждений, премий и других выплат, не подлежащие учету при удержании алиментов: а) премии, носящие единовременный характер, независимо от источника выплаты; б) компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также суммы, выплачиваемые гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС и в иных, установленных законодательством случаях; в) пособия по случаю рождения ребенка, многодетным и одиноким матерям, на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей, выплачиваемые пенсионерам и инвалидам 1 группы по уходу за ними, суммы, выплачиваемые на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, на протезирование потерпевших и на расходы по уходу за ними, в случаях причинения ущерба увечьем либо иным повреждением здоровья; г) иные предусмотренные законодательством выплаты, не носящие постоянного характера. 14. С военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел удержание алиментов не производится с выходного и единовременных пособий, выплачиваемых при увольнении с военной службы и из органов внутренних дел, а также с других видов денежного довольствия, не носящих постоянного характера, определенных Министерством обороны РФ, Министерством безопасности РФ и Министерством внутренних дел РФ. 15. Взыскание алиментов с компенсации за неиспользованный отпуск в случае соединения отпуска за несколько лет производится из суммы компенсации авансом за весь период отпуска, за который выплачивается компенсация (в случаях, предусмотренных законодательством). Размер алиментных платежей должен исчисляться в этих случаях из среднего месячного заработка должника в порядке, установленном для расчета оплаты ежегодных отпусков. 16. Удержание алиментов с выплат, производимых за соответствующий расчетный период (например, с вознаграждения за выслугу лет, вознаграждения по итогам работы предприятия за год и т. п.), в случаях, когда начало или окончание их взыскания не совпадает со временем, за которое выплачивается вознаграждение, производится пропорционально времени, дающему право на получение алиментов. В случае начисления указанных сумм после увольнения должника и возвращения исполнительного листа бухгалтерия (расчетный отдел) выплачивает удержанные суммы взыскателю без исполнительного листа, о чем уведомляется суд, в который исполнительный лист направлен. 17. Исчисление алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы работников учреждений и специалистов, работающих за границей, в пользу лиц, проживающих в России, производится со всех видов заработка (дохода), получаемого как в иностранной валюте, так и в валюте Российской Федерации. Пересчет иностранной валюты в рубли производится бухгалтерией по биржевому курсу на день получения заработной платы в банковском учреждении. Исчисление алиментов с военнослужащих, рабочих и служащих воинских частей, предприятий, учреждений и организаций Министерства обороны РФ, временно находящихся на иностранной территории, производится из денежного довольствия и заработной платы, выплачиваемых как в иностранной валюте, так и в рублях. 18. Удержание алиментов производится по месту выдачи заработной платы и других платежей, с которых взыскиваются алименты, одновременно с их расчетом один раз в месяц. Удержание алиментов производится в размерах, указанных в исполнительном листе или отметке (записи) органа внутренних дел в паспорте должника либо сообщении органа внутренних дел о таковой, а также в заявлении должника в случае добровольной уплаты алиментов, а при задолженности — согласно расчету и предписанию судебного исполнителя. 19. Требования по взысканию алиментов являются взысканиями первой очереди. 20. Подлежащие выплате суммы алиментов не могут быть зачтены по встречному требованию должника. 21. При удержании алиментов с должника, отработавшего неполный рабочий месяц вследствие прогула, сумма задолженности определяется, исходя из заработной платы за полный рабочий месяц независимо от того, что заработок за фактически проработанное время обеспечивает удержание алиментов в минимальном размере. 22. Не образуется задолженности по алиментам в случаях: использования участниками Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц двухнедельного отпуска без сохранения заработной платы; начисления заработной платы лицам, совмещающим работу с обучением в вечерних и заочных учебных заведениях, за период экзаменов (кроме вступительных) и прохождения производственной практики, если сохраняемый за ними максимум заработной платы окажется ниже минимальной заработной платы; начисления заработной платы за время простоя (не превышающего календарный месяц) либо перевода на другую, работу или должность независимо от оснований такого перевода в меньшем размере, чем раньше. 23. Удержанные по алиментным платежам суммы бухгалтерией (расчетным отделом) должны быть не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (пенсии, пособия, стипендии и др.) выданы взыскателю лично или переведены по почте. Кассир при выдаче денег лично взыскателю или по его доверенности отмечает номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место прописки получателя. 24. При переводе взыскателям сумм алиментных платежей по почте бухгалтерия (расчетный отдел) обязана на оборотной стороне талона к почтовому переводу в разделе "Для письменного сообщения" указать сумму заработка, за какой месяц взысканы алименты и количество фактически отработанных должником рабочих дней, сумму подоходного налога, процент и сумму удержания, в том числе в счет погашения задолженности, сумму оставшейся задолженности. 25. Взысканные по алиментным платежам суммы могут быть перечислены на счета взыскателей по вкладам в сберегательные банки на основании письменного заявления, поданного в бухгалтерию получателем алиментов. 26. Если адрес лица, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, об этом уведомляется народный суд по месту нахождения данного предприятия, учреждения, организации и удержанные суммы перечисляются на депозитный счет этого суда. 27. По требованию лиц, с которых производились удержания алиментов из заработной платы и приравненных к ней платежей, бухгалтерия (расчетный отдел) обязана выдать справку об удержанных с них суммах. 28. Правильность и своевременность производимых удержаний алиментов и пересылка удержанных сумм проверяются ревизорами при документальных ревизиях предприятий, учреждений и организаций, а также судебными исполнителями. По требованию уполномоченных лиц бухгалтерия обязана предъявлять для проверки все документы, связанные с удержанием алиментов. 29. Должностные лица предприятий, учреждений и организаций не могут приостанавливать, прекращать или изменять размер взыскания алиментов без указания судебных исполнителей, а в случае уплаты алиментов в добровольном порядке — без письменного заявления взыскателей и должников. В случае затруднений, возникающих при исполнении решений, руководители предприятий, учреждений, организаций вправе обратиться за разъяснениями в народный суд по месту нахождения учреждения, предприятия или организации. Возврат исполнительного листа по этим основаниям не допускается. 30. Предприятия, учреждения и организации обязаны по требованию судебного исполнителя и в назначенный им срок дать отзыв о том, состоит ли у них должник на работе и каков размер его заработка (дохода) в месяц. В таком же порядке судебному исполнителю представляются сведения о причитающихся должнику иных выплатах, с которых удерживаются алименты. 31. При увольнении или переводе должника на другое предприятие, в учреждение, организацию бухгалтерия (расчетный отдел) производит на исполнительном листе отметки о всех удержаниях алиментов, о сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью предприятия, учреждения, организации, а также указывает сведения о новом месте жительства или работы, если они известны. Исполнительный лист в трехдневный срок направляется заказной корреспонденцией в народный суд по новому месту работы, а если оно неизвестно, — то в народный суд по месту жительства должника. При отсутствии указанных сведений исполнительный лист направляется в народный суд по месту нахождения данного предприятия, учреждения, организации. 32. В случае ошибочного поступления исполнительного листа предприятие, учреждение или организация в трехдневный срок возвращает его отправителю. В этот же срок отправителю возвращается исполнительный лист, поступивший после увольнения должника. При этом в сопроводительном письме необходимо указать заработок должника и сумму удержанного подоходного налога за те месяцы работы, за которые алименты не были взысканы, и, если известно, новое место работы. 33. О движении исполнительного листа в каждом случае письменно извещается взыскатель алиментов (приложение N 3). В случае несообщения по неуважительной причине указанных сведений, а также за допущенные иные нарушения порядка взыскания алиментов виновные в этом должностные лица и граждане, в том числе и лицо, обязанное платить алименты, несут ответственность в установленном законом порядке. 34. По достижении ребенком совершеннолетия и при отсутствии задолженности по алиментам исполнительный лист возвращается в суд, вынесший решение. При наличии задолженности исполнительный лист остается на предприятии, в учреждении, организации до ее погашения. 35. Взыскатель вправе предъявить к предприятию, учреждению или организации иск о взыскании подлежащей удержанию с должника суммы, не удержанной по вине этого предприятия, учреждения, организации. В случае удовлетворения иска задолженность за должником в пределах суммы удовлетворенного иска не образуется. Предприятие, учреждение, организация вправе поставить вопрос о материальной ответственности лица, виновного за причиненные убытки. 36. В связи с принятием настоящей Инструкции положения раздела "Исполнение решений по делам о взыскании алиментов" (пп. 143-178) Инструкции об исполнительном производстве, утвержденной приказом Министра юстиции СССР от 15 ноября 1985 г. N 22, действуют в той части, которая не противоречит настоящей Инструкции. Признать не действующей на территории Российской Федерации Инструкцию о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям, утвержденную Министром юстиции СССР 23 марта 1987 г. N К-8-207. ______________ Приложение N 2 Угловой штамп предприятия, учреждения, организации Народный суд _________________________________ района (города) области (края) ___________________________________________________________________ Копия: гр. ___________________________________________________ ___________________________________________________________________ Заявление о добровольной уплате алиментов, выписка с отметки (записи) в паспорте об обязанности уплаты алиментов, сообщение органа внутренних дел о наличии таковой (нужное подчеркнуть) гр. _______________________________________________________________ ___________ в пользу гр. _______________________________ принято(а) к исполнению "____" __________________ 199 г. Удержание алиментов будет производиться ______________________ ___________________________________________________________________ (указать дату) Главный (старший) бухгалтер ______________ Приложение N 3 Угловой штамп предприятия, учреждения, организации Народный суд _________________________________ района (города) _______________________________________________ области (края) Копия: гр. ___________________________________________________ ______________________________________________________________ С гр. __________________________________ в связи с увольнением (освобождением) ___________________________________________________ (указать причины, номер и дату приказа) произведен расчет. Препровождая исполнительный лист на взыскание в пользу гр. ____________________________________________ алиментов, сообщаю следующие данные о гр. ____________________________________________ а) последнее место жительства и наименование военкомата ___________________________________________________________________ б) наименование нового места работы и адрес _______________________ ___________________________________________________________________ в) удержание алиментов произведено по _____________________________ (указать дату) г) остаток невзысканной задолженности в сумме ________________ руб. за период с ___________________ по _____________________________ Начальник отдела кадров _________________________ Главный (старший) бухгалтер ____________________________ ___________________________________________________________________ (л и н и я о т р ы в а) Подтверждение о поступлении исполнительного листа (подлежит возврату) Исполнительный лист N _______________ от "____" ___________________ 19____ года о взыскании алиментов с гр. ___________________________ ___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) получен ________________________________ районным (городским) судом ___________________________________________________________________ (дата и входящий номер) из ________________________________________________________________ (указать наименование учреждения, дату ___________________________________________________________________ и исходящий номер отправителя) Подпись ______________

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оспариваем соглашение об уплате алиментов должника!

Лицо, изъявившее желание добровольно платить алименты, вправе в любое время увеличить размер или прекратить выплату алиментов, подав об.

Способы оплаты алиментов

Алименты на предприятии

Одной из обязанностей работодателя является удержание из доходов работников алиментов. Что является основанием для такого удержания, в каком размере проводятся такие удержания и как они отражаются в учете и отчетности, рассмотрим в данной статье.

Определение термина «алименты»

Согласно СКУ, алименты могут выплачиваться на содержание ребенка и алименты на содержание жены/мужа (как правило, бывших), родителей или иных членов семьи.

Алименты на содержание ребенка. Согласно статьям 180 — 181 СКУ, родители обязаны содержать ребенка до достижения им совершеннолетия (18 лет согласно ст. 6 СКУ). Способы исполнения родителями обязанности содержать ребенка определяются по договоренности между ними. Алименты, полученные на ребенка, являются собственностью того из родителей, на имя которого они выплачиваются, и должны использоваться по целевому назначению. В случае смерти того из родителей, с которым проживал ребенок, алименты являются собственностью ребенка. Опекун распоряжается алиментами, полученными для содержания малолетнего ребенка, которого он опекает.

Алименты на содержание жены/мужа. Согласно статьям 75 — 76 СКУ, муж и жена обязаны материально поддерживать друг друга. И развод не прекращает данного обязательства, если бывший супруг/супруга являются нетрудоспособными, инвалидами или по другим обстоятельствам, имеющим существенное значение — если у второго из супругов имеется материальная возможность оказывать такую поддержку. Одним из способов такой поддержки является уплата алиментов (ст. 77 СКУ). Кстати, на такую же материальную поддержку имеют право и мужчина, и женщина, не состоявшие в браке, но в течение длительного периода проживавшие совместно одной семьей (ст. 91 СКУ).

Добровольная уплата алиментов

Согласно ч. 1 ст. 181 СКУ, по договоренности между родителями ребенка тот из них, кто проживает отдельно от ребенка, может принимать участие в его содержании в денежной и (или) натуральной форме. В этом случае размер алиментов устанавливается родителями самостоятельно, добровольно и без привлечения контролирующих органов.

Согласно ст. 187 СКУ, работник может обратиться к работодателю с заявлением в произвольной форме с просьбой удерживать из его зарплаты определенный процент или сумму и отправлять по почтовому адресу или платежным реквизитам лица, которому он платит алименты. Руководитель предприятия-работодателя, как правило, издает соответствующий приказ (отдает распоряжение) для бухгалтерии о проведении таких удержаний и перечислений (основание — заявление работника). Если работник передумает (такое право установлено ч. 1 ст. 187 СКУ), то он обязан подать новое заявление с просьбой прекратить такие удержания и перечисления, на основании которого также издается соответствующий приказ (отдается распоряжение).

Алименты в данном случае должны быть перечислены не позднее 3-х дней со дня, установленного для выплаты дохода, из которого они удерживаются (например, зарплаты).

Заметим, что в этом случае отсутствуют ограничения по сумме алиментов, которая может быть удержана из доходов работника: это его доходы и он имеет право распоряжаться ими самостоятельно, что и делает, подавая заявление работодателю.

Обратите внимание: согласно ст. 189 СКУ, родители могут (но не обязаны) согласовать размер алиментов, заключив договор (также не обращаясь для этого в суд). Такой договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному заверению. И если плательщик алиментов не исполняет свои обязательства, установленные таким договором, то алименты могут быть удержаны с него на основании исполнительной надписи нотариуса.

Такой же порядок предусмотрен для добровольной уплаты алиментов бывшему супругу (статьи 77 — 78 СКУ).

Удержание алиментов по исполнительным листам

Согласно ч. 3 ст. 181 СКУ, по решению суда средства на содержание ребенка (алименты) присуждаются в доле от дохода его матери, отца и (или) в твердой денежной сумме. То есть если стороны не договорились между собой о размере алиментов, то заинтересованная сторона имеет право обратиться в суд с иском об установлении обязанности второй стороны уплачивать алименты в установленном судом размере. Суд устанавливает размер алиментов с учетом обстоятельств, приведенных в ст. 182 СКУ. Более того, если обстоятельства изменятся (например, плательщик алиментов потеряет работу или серьезно заболеет), то плательщик алиментов имеет право обратиться в суд с тем, чтобы размер алиментов пересмотрели и уменьшили. В этом случае основанием для удержания алиментов для работодателя является исполнительный лист.

Суд устанавливает размер алиментов:

в доле (проценте) от размера дохода плательщика — как правило. Но, согласно ч. 2 ст. 182 СКУ, размер алиментов не может быть ниже 30% прожиточного минимума для ребенка определенного возраста на одного ребенка. Это означает, что работодателю, который будет удерживать алименты по исполнительному листу, нужно будет не просто удерживать определенный процент из доходов работника, подлежащих выплате после налогообложения, а и сравнивать сумму такого удержания с минимальным размером алиментов и при необходимости доудерживать алименты до минимального размера, если это указано в соответственном решении суда;

в твердой фиксированной сумме — если у плательщика непостоянный доход или по другим уважительным причинам. В этом случае размер алиментов может быть ниже, чем 30% прожиточного минимума. Но обратите внимание: в соответствии с ч. 2 ст. 184 СКУ такие алименты подлежат индексации в порядке, установленном постановлением КМУ от 17.07.2003 г. №1078.

Если обязанность уплачивать алименты и их размер установлена судом, то отсутствие информации о местонахождении плательщика не может быть основанием для их неуплаты. Так, согласно ст. 194 СКУ, если по исполнительному листу, предъявленному к исполнению, алименты не взимались в связи с поиском плательщика алиментов или в связи с его пребыванием за границей, они должны быть уплачены за все прошедшее время. А это значит, что в исполнительном листе, который придет по новому месту работы работника, может быть указан не только размер алиментов, которые нужно удержать из доходов работника за будущие периоды, но и размер задолженности, которую нужно взыскать за прошлые периоды.

Обратите внимание: в соответствии с п. 14 Перечня №146 доставка получателю удержанных по исполнительным листам алиментов денежными переводами через отделения связи осуществляется за счет плательщика алиментов! А вот удержание с плательщика алиментов сумм РКО за банковские переводы законодательством не предусмотрено.

Такой же порядок удержания предусмотрен и для уплаты алиментов одному из супругов (статьи 79 — 80 СКУ).

Виды доходов, из которых удерживаются алименты

Доходы, из которых удерживаются алименты, установлены Перечнем №146. К ним, в частности, относятся следующие доходы, выплачиваемые работодателями:

— зарплата (как основная, так и дополнительная, в том числе отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении);

— литературные гонорары;

— единовременные вознаграждения за выслугу лет;

— пособия по государственному социальному страхованию.

Однако, что гораздо важнее, в п. 12 приложения к данному постановлению приводится перечень доходов, из которых алименты не удерживаются. К ним, в частности, относятся:

— выходное пособие;

— материальная помощь, не облагаемая НДФЛ;

— пособие по беременности и родам;

— гарантии и компенсации работнику во время командировки (перечень которых установлен ст. 121 КЗоТ) и суммы полевого обеспечения;

— компенсации при переводе на работу в другую местность;

— компенсации за износ инструментов, принадлежащих работнику и используемых им при исполнении трудовых обязанностей у данного работодателя;

— дополнительное благо в неденежной форме (например, в стоимости бесплатно предоставленного жилья и коммунальных услуг, стоимости бесплатного питания и путевок за счет работодателя);

— государственное пособие на погребение;

— пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком до 14-ти лет.

Это важно: алименты удерживаются из суммы заработка (дохода), причитающегося лицу, которое уплачивает алименты, после удержания из этого заработка (дохода) налогов. На практике, конечно, из доходов физлиц удерживается только один налог — НДФЛ. Но, как правило, под базой для удержания алиментов имеется в виду сумма дохода, которая выдается работнику «на руки», то есть уже после удержания не только НДФЛ, но, при необходимости, и ЕСВ!

При определении суммы алиментов, которую можно удержать из доходов работника, нужно помнить также о ст. 26 Закона об оплате труда. При каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных законодательством, — 50% заработной платы, подлежащей выплате работникам. И только в случаях уплаты алиментов на несовершеннолетних детей размер отчислений из зарплаты может быть больше, но не может превышать 70%.

Бухгалтерский учет удержания и выплаты алиментов

Удержание алиментов отражается в ведомости по начислению зарплаты (в разделе удержаний из зарплаты). При этом делается проводка Д-т 661 К-т 685 на суму удержанных алиментов (и Д-т 661 К-т 631 на сумму стоимости услуг по пересылке денежных переводов при необходимости). В случае удержания алиментов из других доходов, например из суммы больничных, делается проводка Д-т 663 К-т 685.

Выплата алиментов производится разными способами:

почтовым денежным переводом. Если перечисление алиментов происходит денежными переводами по почте, то вначале сумму алиментов и стоимости услуг по пересылке нужно выдать подотчетному лицу (как правило, кассиру) по расходному кассовому ордеру (проводка Д-т 372 К-т 301), а затем по авансовому отчету, к которому прилагаются оригиналы платежных документов (квитанций об уплате, с суммой услуг по пересылке), делается проводка Д-т 685 К-т 372 на сумму алиментов и Д-т 631 К-т 372 на сумму почтовых услуг;

на банковский счет, как правило, с текущего счета работодателя(проводки указаны в таблице). Подтверждением выплаты алиментов будет выписка банка;

через отделение связи акцептованным (гарантированным) банком платежным поручением. Гарантия обеспечивается средствами, которые банк списывает со счета плательщика. Платежное поручение с отметкой банка о гарантии передается плательщиком отделению связи. К платежному поручению прилагается список получателей денежных средств. Затем предприятие связи сдает платежное поручение в банк, который и зачисляет средства предприятию связи на перевод алиментов;

из кассы. Такая выплата оформляется расходным кассовым ордером (в котором отражаются паспортные данные получателя алиментов, их сумма, а также причина выплаты — «Уплата алиментов»). При этом делается проводка Д-т 685 К-т 301 «Касса в национальной валюте» на сумму выплаченных алиментов.

Налоговый учет удержания и выплаты алиментов

Сумма алиментов, согласно пп. 165.1.14 НКУ, не облагается НДФЛ. Исключение составляют только суммы алиментов, выплачиваемых нерезидентами, если иное не установлено международными договорами, ратифицированными ВРУ. Поэтому работодатель, удерживающий алименты с работников-резидентов и уплачивающий их получателю, не удерживает из их суммы НДФЛ и не перечисляет НДФЛ в бюджет.

Но в справочнике признаков доходов, утвержденном приказом ГНАУ от 24.12.2010 г. №1020, под кодом 140 проходят суммы алиментов, выплачиваемых физлицу как по решению суда, так и на добровольной основе. А потому работодателям нужно указать суммы начисленных (удержанных с работника) и выплаченных алиментов в отчете по форме №1ДФ, утвержденной данным приказом. А для этого нужно знать либо регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов — получателя алиментов, либо серию и номер его паспорта (в случае если получатель отказался от налогового номера).

Не облагается сумма алиментов и ЕСВ — поскольку такое обложение не предусмотрено Законом о ЕСВ.

Разумеется, ни в составе доходов, ни в составе расходов самого работодателя суммы алиментов не отражаются и никак не влияют на суммы НО по НДС (поскольку не являются объектом обложения НДС).

ПримерНа предприятие пришел исполнительный лист на Петрова С. С. В нем сказано, что Петров С. С. имеет задолженность по алиментам в сумме 3500,00 грн, а также обязан уплачивать своей бывшей супруге Петровой А. А. алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от сумм, из которых удерживаются алименты согласно действующему законодательству.

В январе 2014 года начисленная зарплата продавца Петрова С. С. составила 5000,00 грн, после удержания НДФЛ и ЕСВ «чистая» зарплата составит 4097,00 грн. Поскольку алименты выплачиваются на несовершеннолетнего ребенка, то удержать с Петрова С. С. можно до 70% такой «чистой» зарплаты. Что работодателю и придется сделать, несмотря на установленный размер алиментов 25% — ведь у работника есть долг по алиментам, который также нужно удержать с него как можно скорее. Таким образом, с Петрова С. С. в январе 2014 г. будет удержана сумма алиментов 4097,00 х 70% = 2867,90 грн, из которых 4097,00 х 25% = 1024,25 грн — сумма алиментов за январь 2014 г., а остаток 2867,90 — 1024,25 = 1843,65 грн — сумма, которая удержана для погашения задолженности по алиментам за предыдущие периоды. А 30% от 4097 ,00 грн = 1229,10 грн — это остаток зарплаты, который фактически выдается Петрову С. С. на руки.

Деньги пересылаются на карточный счет Петровой А. А.

Бухгалтерский и налоговый учет данных операций приведен в таблице.

Таблица

Учет удержания и уплаты алиментов по условиям примера


п/п

Содержание операции

Бухгалтерский учет

Сумма, грн

Налоговый учет

Д-т

К-т

Доходы

Расходы

1.

Начислена зарплата Петрову С. С.

93

661

5000,00

5000,00

2.

Начислен на зарплату (условная ставка 40%) и удержан из зарплаты ЕСВ          
  5000 х 40% = 2000

93

651

2000,00

2000,00

  5000 х 3,6% = 180

661

651

180,00

3.

Удержан из зарплаты НДФЛ
(5000 — 180) х 15% = 723

661

641/НДФЛ

723,00

4.

Удержаны из зарплаты алименты

661

685

2867,90

5.

Перечислены в бюджет суммы ЕСВ и НДФЛ (180 + 2000 + 723 = 2903)

641/НДФЛ, 651

311

2903,00

6.

Перечислены алименты Петровой А. А.

685

311

2867,90

7.

Выплачена зарплата Петрову С. С.

661

301

1229,10

Нормативная база

  • СКУ — Семейный кодекс Украины от 10.01.2002 г. №2947-III.
  • НКУ — Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. №2755-VI.
  • Закон об оплате труда — Закон Украины от 24.03.95 г. №108/95-ВР «Об оплате труда».
  • Закон о ЕСВ — Закон Украины от 08.07.2010 г. №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
  • Перечень №146 — Перечень видов доходов, учитываемых при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, прочих лиц, установленный постановлением КМУ от 26.02.93 г. №146.

Анна БЫКОВА, «Дебет-Кредит»

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Большая задолженность по алиментам -Как облегчить ношу выплат -080 Блондинка вправе

Согласно СКУ, алименты могут выплачиваться на содержание ребенка и который будет удерживать алименты по исполнительному листу, нужно.

Выплата алиментов по исполнительному листу

Во многих случаях алиментные выплаты являются единственным способом добиться помощи в содержании несовершеннолетних детей или нетрудоспособных иждивенцев. И при обращении в суд взыскание алиментов производится по исполнительному листу. Поэтому получателю выплат необходимо знать, где и как выдается описываемый документ, и каким образом его необходимо использовать.

Общие сведения

Исполнительным листом называется документ, выдаваемый истцу при вынесении решения суда о выплате алиментов на содержание ребенка (или для опеки над нетрудоспособным родственником или иждивенцем). Описываемая бумага обладает юридической силой лишь после принятия соответствующего решения суда в пользу истца. Если исполнительный лист для выплаты алиментов будет выдан до вынесения приговора, то никакой силы иметь он не будет. Документ оформляется в мировом суде, причем истцу не требуется его заполнять.

Для получения оригинала исполнительного листа не нужно оформлять дополнительные заявления или документацию. Достаточно обратиться к помощнику судьи и попросить выдать на руки соответствующую официальную бумагу. Стоит помнить — работники суда обязаны выдавать исполнительный лист для выплаты алиментов, после вынесения решения (в случае, если решение выносилось в пользу истца). Оформление заявления о выдаче не требуется.

Оригинал полученного документа передается по месту работы плательщика, его руководству или ему самому (например, в случае с индивидуальным предпринимателем). Копия, сколь угодно качественная, не используется для получения выплат по алиментам. После вынесения судебного решения имеется два варианта использования описываемого документа:

  • Первый способ — самостоятельно передать полученную официальную бумагу в службу судебных приставов или по месту работы плательщика. Во втором случае получатель выплат обязан самостоятельно контролировать процесс получения содержания, поэтому рекомендуется работать с ФССП (Федеральной службой судебных приставов).
  • Второй способ — попросить помощника судьи провести отправку исполнительного листа по внутренним каналам между судебным и исполнительным ведомствами. Отправляется документ в ФССП.

Если получатель выплат по алиментам заключил нотариальное соглашение, то ему стоит знать одну вещь — подобное соглашение тоже обладает силой исполнительного листа. И при необходимости его можно использовать тем же способом. В частности, если плательщик отказывается добровольно помогать в содержании ребенка, получатель алиментов имеет право отнести нотариально заверенное соглашение в местное отделение ФССП. И по нему будут получены выплаты по тому же принципу, что и по исполнительному листу.

Как выплачиваются алименты по исполнительному листу?

Сначала следует разобраться, из каких именно доходов производится начисление алиментов по исполнительному листу. И надо запомнить: сумма платежей, способ вычисления — указываются судом. Причем рекомендуется учитывать следующее обстоятельство — каждый случай индивидуален, и варианты оплаты могут различаться в зависимости от обстоятельств дела. В целом, имеется два основных способа:

  • выплата в процентах от дохода — до 25% на одного ребенка, до 33% — на двоих, и до 50% — на троих. В отдельных случаях допускается взимание до 70% от дохода на содержание детей. При расчете суммы учитываются интересы ребенка (дабы не ущемлять права несовершеннолетнего), финансовое положение плательщика и получателя алиментов по исполнительному листу (уровень дохода, инвалидности и т. п.);
  • выплата алиментов в твердой денежной сумме (ТДС). При этом стоит отметить: при добровольно заключенном нотариальном соглашении допускается единовременная передача определенной суммы денег. Если же выплата алиментов производится по исполнительному листу, выписанному судом, в 99% случаев (если не в 100%) назначается ежемесячное начисление. ТДС используется при нестабильном доходе плательщика. Указанный способ выплат алиментов подойдет сезонным рабочим или индивидуальным предпринимателям, живущим за счет периодического совершения сделок.

В определенных ситуациях судом назначается смешанный тип выплат по алиментам. Если плательщик имеет постоянный источник дохода, но периодически получает дополнительную прибыль (сделки, сезонные подработки), то с постоянного дохода у него удерживается определенная доля (процент), а с остального он выплачивает алименты в ТДС. Все подробности по правилам выплат указываются в исполнительном листе.

В случае, если исполнительный лист по алиментам был передан в службу судебных приставов, все заботы по передаче бумаги и контролю за выплатами ложатся на плечи государственных служащих. Но в отдельных ситуациях получатель самостоятельно передает документ руководству лица, обязанного оказывать помощь в содержании ребенка. В подобной ситуации необходимо написать заявление — обращение к работодателю плательщика алиментов. Выглядит документ следующим образом:

  • В верхнем правом углу — блок текста с указанием лица, на имя которого оформляется заявление, и лица, составившего документ. Вписывается ФИО сторон, адрес проживания и контактный телефон получателя, равно как и юридический адрес организации;
  • Название: «Заявление о направлении алиментного соглашения (исполнительного листа по выплате алиментов) для исполнения по месту работы должника (плательщика)». Допускаются иные варианты названия документа;
  • Излагается «предыстория» — информация о получении исполнительного листа: дата выдачи, дата принятия судебного решения, номер и серия официальной бумаги, адрес и номер суда, выдавшего документ. В случае с исполнительным листом рекомендуется переписать (практически слово в слово) решение суда по соответствующему вопросу, с сопутствующими реквизитами. Обязательно требуется указать ФИО плательщика (и должность в организации), ФИО получателя (истца) и ФИО ребенка (иждивенца), на имя которого производится начисление выплат;
  • Следующий абзац — указание законодательных актов, регулирующих данный вопрос. В частности, обязательно дается ссылка на статью 109 СК РФ. Остальные законы упоминаются в зависимости от конкретных обстоятельств дела;
  • Изложение сути просьбы: принять меры по своевременному проведению выплат по алиментам в соответствии с ранее упомянутым исполнительным листом. При наличии долга — просьба о его погашении плательщиком;
  • Прилагающиеся документы: копия паспорта истца (получателя), оригинал исполнительного листа (либо заверенная у нотариуса копия соглашения о выплатах алиментов), реквизиты банковской карты истца, копия свидетельства о рождении лица, на имя которого проводятся денежные выплаты (то есть, несовершеннолетнего ребенка);
  • Дата подачи документа, подпись составителя.

При подаче заявления рекомендуется пройти консультацию с опытным юристом, занимающимся семейными вопросами. Но стоит помнить — при подаче нотариального соглашения вместо исполнительного листа форма заявления практически не меняется. И при правильном оформлении обращения организация начнет перечислять алименты по исполнительному листу сразу после получения документа. Задержка может возникнуть лишь в процессе погашения долга, но и это зависит от особенностей конкретной ситуации.

И получатель, и плательщик должны помнить — вычисления производятся исходя из общей суммы доходов, облагаемых налогами, а не только из заработной платы. Сокрытие части доходов является нарушением норм гражданского и административного кодексов РФ. Пособие на содержание ребенка (или нетрудоспособного иждивенца) назначается с учетом следующей прибыли:

  • общая сумма заработной платы;
  • доход со сделок, дополнительные вознаграждения;
  • премиальные;
  • пенсионные выплаты и различные стипендии.

Но имеется ряд доходов, не облагаемых налогом, и не учитываемых при расчете алиментов. И это обстоятельство стоит вспомнить до того, как задавать вопросы по исполнительному листу. Итак, не учитываются при подсчете сумм на содержание ребенка:

  • пособие при увольнении с работы (по собственному желанию или по выходу на пенсию);
  • не облагаемое налогами денежное пособие;
  • пособия по инвалидности и на лечение;
  • командировочные;
  • дополнительная государственная поддержка малообеспеченным и многодетным семьям.

Теперь стоит описать процедуру проведения выплаты алиментов по исполнительному листу. Счетовод фирмы или организации, где работает плательщик (либо он сам, например, в случае ИП), обязан выплачивать алименты в течение трех суток с момента начисления заработной платы (с учетом премиальных и т. п.). Комиссионные за банковский перевод, почтовые расходы и т. п. высчитываются из зарплаты лица, обязанного проводить выплаты. Получатель, на имя которого оформлен исполнительный лист, должен принимать алименты без вычетов, дабы не ущемлять права ребенка.

При смене работы

Стоит помнить — при смене места работы исполнительный лист по алиментам необходимо передать новому начальству плательщика. И здесь имеется ряд действий, которые должны быть совершены лицами, задействованными в процессе выплаты содержания на ребенка. Процедура передачи исполнительного листа затрагивает следующих участников:

  • работодателя;
  • плательщика;
  • судебного пристава-исполнителя;
  • получателя выплат.

Обязанности работодателяв течение трех суток с момента увольнения сотрудника оповестить об этом факте судебного пристава-исполнителя и получателя алиментов. В ситуации, когда работодатель знает, куда трудоустроился его бывший сотрудник, ему рекомендуется указать точный адрес и телефон организации. Но, если новое место работы плательщика неизвестно, прежний работодатель не обязан выяснять эту информацию.

В отношении плательщика ситуация точно такая же — с момента увольнения ему дается трое суток на уведомление об увольнении и о смене работы. Уведомлять необходимо в письменном виде, с помощью заказного письма. В конверт обязательно вкладывается опись содержимого, как того требует действующее законодательство. И необходимо помнить: плательщик обязан указать новое место работы, либо уточнить, является ли он безработным. Причем за неуплату алиментов будет начисляться дополнительная пеня. Для погашения долга необходимо в кратчайшие сроки найти новое рабочее место или иной вариант получения прибыли.

Действия судебного пристава зависят от действий лица, обязанного совершать выплаты по алиментам. Здесь имеются следующие варианты:

  • Если плательщик указал новое место работы, то необходимо передать его новому начальству исполнительный лист. Судебный пристав-исполнитель обязан в кратчайшие сроки провести эту процедуру, поскольку взимать алименты можно лишь при наличии оригинала описываемого документа;
  • Если плательщик не имеет постоянного места работы, в связи с увольнением, судебному приставу придется заняться подсчетом долга по выплатам алиментов. В общем случае долг вычисляется следующим образом — к сумме выплат, не внесенной должником, прибавляется 1% от этой суммы за каждый день просрочки. Если в исполнительном листе указана твердая денежная сумма, она берется за основу при высчитывании. Если же указывается процент от дохода, то расчет делается из средней заработной платы по региону;
  • Если плательщик скрывает доходы и новое место работы — судебный пристав-исполнитель обязан установить наличие скрытой прибыли, и потребовать выплат по исполнительному листу, включая накопившийся долг. В качестве основы для расчетов пени берется ежемесячный доход должника (кроме случаев с уплатой ТДС).

Отдельного упоминания заслуживает ситуация с увольнением плательщика и его исчезновением. Случается, что подобным образом лица, обязанные проводить выплаты по алиментам, пытаются уклониться от своих обязательств. В описанной ситуации плательщика придется объявлять в розыск (если его местонахождение действительно неизвестно). И уже после того, как должник будет найден, исполнительный лист передается по месту его работы. Стоит учесть — при отказе от выплат и объявлении в розыск, плательщика привлекают к административной и гражданской ответственности. А в случае злостного уклонения ему придется отвечать согласно статьям уголовного кодекса.

Если же говорить про получателя, то ему, в большинстве случаев, не требуется делать что-либо при смене места работы плательщиком. Но при бездействии судебного пристава-исполнителя рекомендуется составить жалобу и подать ее руководству соответствующего отделения ФССП. Подавать жалобу имеет смысл лишь при бездействии пристава — если плательщик безработный либо находится в розыске, взыскать с него алименты невозможно. И вины должностного лица в этом нет.

Что делать, если организация не перечисляет алименты по исполнительному листу?

Задержка при выплате алиментов считается нарушением прав ребенка, и наказывается соответственно. Это указывается в статье 115 Семейного Кодекса РФ. Но при этом суд всегда признает — плательщик не несет ответственность за просрочку или задержку по вине организации. Еще в законодательстве имеется следующий момент — выплата алиментов осуществляется раз в месяц, в течение трех дней после выдачи заработной платы (стандартный срок). Поэтому задержка менее, чем на трое суток, не считается нарушением.

Но что делать в ситуации, когда организация намеренно не платит алименты по исполнительному листу? Здесь предлагается три варианта действий, которые может предпринять получатель выплат:

  • обратиться в прокуратуру;
  • обратиться в суд;
  • обратиться к судебному приставу-исполнителю, занимающемуся конкретным делом об уплате алиментов.

Необходимо в подробностях описать каждый из предложенных вариантов. Первый вариант — обращение в прокуратуру. Прокурор обладает необходимым перечнем полномочий для рассмотрения дела о нарушении прав ребенка. Действия прокурора зависят от особенностей конкретной ситуации.

Второй вариант — обращение напрямую в суд. Пишется исковое заявление о взимании неустойки за несвоевременное перечисление алиментных выплат. Название заявления может различаться в зависимости от ситуации. Составлять его рекомендуется под руководством опытного юриста по семейным делам. При положительном решении неустойка будет взиматься по тому же принципу, что и неустойка с самого плательщика.

Третий вариант — обращение к судебному приставу-исполнителю. Именно он предпринимает действия по решению возникшей проблемы. Приставы имеют право накладывать арест на имущество организаций, подавать в суд с требованием возбудить дело об административном правонарушении и т. п. И стоит отметить — в определенных ситуациях на организацию накладывается административный штраф, который, для юридических лиц, весьма велик.

При обращении в суд или к прокурору необходимо составить исковое заявление на работодателя плательщика алиментов. В документе указывается должностное лицо, на имя которого оформляется иск, информация о получателе алиментов, плательщике и работодателе. Обязательно необходимо вписать название и номер отделения государственного учреждения, куда подается заявление.

При заполнении необходимо вписать номер исполнительного листа для выплаты алиментов, судебное решение, и ФИО должностного лица (мирового судьи), вынесшего судебное решение. Здесь требуется описать суть судебного решения, ФИО истца и ответчика, равно как и ФИО ребенка, для содержания которого требуются выплаты. В обязательном порядке дается дата вынесения заключения по делу.

Следом описывается суть претензий подателя искового заявления. Необходимо подробно, без двоякого толкования, описать повод для оформления иска. Стоит учесть — если перечисленные причины будут считаться недостаточно вескими для подачи иска, документ принят не будет. При этом потребуются доказательства факта отсутствия выплат по алиментам работодателем, и подтверждения передачи исполнительного листа. При отсутствии доказательств иск также отклоняется.

В приложении к иску дается список дополнительной документации (копии паспортов получателя и плательщика, копия свидетельства о рождении ребенка и т. п.). Рекомендуется приложить копию (возможно, заверенную у нотариуса) исполнительного листа для выплаты алиментов. В конце ставится подпись заявителя и дата подачи заявления. Необходимо помнить — не имеется строгой формы документа, закрепленной в законодательстве. Поэтому перед написанием стоит проконсультироваться у специалиста — судебного пристава, прокурора, помощника судьи или юриста по семейным делам. Единственная проблема — государственные служащие не всегда идут навстречу в подобных вопросах, а консультация юриста редко бывает бесплатной.

Как платить алименты без исполнительного листа?

Всего имеется два варианта, позволяющих обходиться без исполнительного листа при выплате алиментов:

  • Если плательщик в добровольном порядке соглашается выплачивать алименты, то удержание части его дохода может производиться без использования исполнительного листа;
  • Если имеется нотариально оформленное соглашение, предписывающее производить выплаты по алиментам (принципы выплат и их размер описываются в документе).

Сначала следует рассмотреть вариант с получением выплат по нотариальному соглашению. Как уже упоминалось, нотариальное соглашение заменяет собой исполнительный лист: с точки зрения закона (статья 100 Семейного Кодекса РФ) они являются одинаковыми документами, не отличающимися по юридической силе. Имеется лишь одна рекомендация: стоит передать нотариальное соглашение через судебного пристава-исполнителя. Частному лицу бухгалтерия способна отказать — они могут посчитать, что подобный документ не заменит исполнительный лист, хотя это и противоречит действующему законодательству. Но если соглашение подаст судебный пристав, бухгалтерии придется подчиниться.

Второй вариант — добровольное перечисление выплат лицом, обязанным помогать в содержании ребенка. И здесь снова может стать препятствием бухгалтерия либо начальство плательщика: они откажутся производить соответствующие перечисления по алиментам без исполнительного листа. Но действующее законодательство позволяет производить выплаты по алиментам в добровольном порядке. Для этого надо оформить и подать соответствующее заявление начальству или бухгалтерии. Сделать это должен сам плательщик. У документа будет следующая форма:

  • вначале дается ФИО сторон (плательщика и получателя выплат), и должностное лицо, принимающего документ;
  • название: например, «Заявление о добровольном перечислении (указывается сумма или процент) алиментов на содержание ребенка». Указывать, что выплаты производятся без исполнительного листа, не требуется;
  • указание способа оплаты — в процентном соотношении от дохода либо в твердой денежной сумме. Рекомендуется учитывать: сумма обязана обеспечивать основные нужды ребенка, дабы не возникло проблем с органами опеки и попечительства;
  • дата, с которой начнутся выплаты, их регулярность (раз в месяц, в квартал, в год) и т. п.;
  • указание банковской карты или иных реквизитов для осуществления выплат по алиментам;
  • дата подачи заявления и подпись добровольного плательщика по алиментам.

Отдельно стоит поговорить о сумме выплат на содержание ребенка. В законе указывается — на одного ребенка идет 25% от общего дохода, на двоих — 33%, на троих — 50%. В отдельных ситуациях допускается уменьшение алиментов, если получаемая денежная сумма полностью покрывает его нужды. Но в подобном случае решение должен принимать мировой судья. При добровольных выплатах указанные суммы выплат по алиментам должны быть не ниже указанного диапазона. Это касается каждой ситуации, в которой не используется исполнительный лист, выданный судом, либо оформленное у нотариуса соглашение.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

ДмитрийФ

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правовой режим соглашения об уплате алиментов — Ольга Ильина

Уведомите об исполнительном листе и сотрудника, с которого будете удерживать алименты. В законе не сказано, как это сделать.