После успешного прохождения отбора, кандидаты пишут в Управлении патрульной полиции заявление о приеме на работу и.

Как стать новым полицейским

В Днепре набирают людей для работы в патрульной полиции.

Об этом сообщили во время пресс-конференции начальник отдела кадрового обеспечения УПП в Днепропетровской области, майор полиции Андрей Исенко, начальник УПП в Днепропетровской области Департамента патрульной полиции, капитан полиции Андрей Калюжный и старший инспектор по особым поручениям по рекрутингу отдела кадрового обеспечения, старший лейтенант полиции Виталий Грищенко.

Набор в патрульную полицию начался сегодня, 21 марта.

По словам майора полиции Андрея Исенко, в основные требования для кандидатов входит:

— Возраст от 20 до 40 лет

— Свободное владение украинским языком

— Гражданство Украины

— Полное среднее образование

— Законопослушность

Для участия в конкурсе необходимо подать анкету на сайте Департамента патрульной полиции.

Отбор проходит в 5 этапов:

Первый этап — кандидаты приходят в Управление патрульной полиции на площади Троицкой 2а и подают перечень необходимых документов для службы.

Второй — кандидаты проходят тестирование, 60 вопросов на знание законодательной базы и проверка общих навыков, таких как логика, построение предложения и тому подобное.

Третий этап — военно-медицинская комиссия.

Четвертый — проверка уровня физической подготовки, нормативы.

Пятый — собеседование с полицейской комиссией из представителей нацполиции, министерства внутренних дел, общественности.

После успешного прохождения отбора, кандидаты пишут в Управлении патрульной полиции заявление о приеме на работу и отправляются на шестимесячное обучение в Академию патрульной полиции, которая находится в Киеве. По словам Андрея Калюжного, в ближайшем будущем такую академию хотят открыть и в Кривом Роге.

На время обучения будущих патрульных обеспечивают жильем и стипендией в размере 6 тысяч гривен. После окончания обучения зарплата составляет от 12 тысяч гривен.

Представители полиции обещают, что несение службы в патрульной полиции предусматривает карьерный рост, также возможно обучение в университете внутренних дел на бюджете.

Набор продлится приблизительно месяц. Ещё через месяц возможно откроют новый набор, в дальнейшем его хотят сделать регулярным.

«У нас такая хорошая традиция, что люди растут в профессиональном плане. Постоянно идет отток, потому что люди переходят на должности оперуполномоченных, следователей, в райотделы», — говорит Андрей Калюжный.

Капитан полиции добавил, что отбор проходит в дружественной атмосфере, а в тестированиях и сдачи нормативов ничего страшного нет.

В полиции действительно не хватает рук. и развенчивает популярные мифы о «райском житье» полицейских и «драйвовой работе».

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа в полиции (УВОЛИЛСЯ ИЗ ПОЛИЦИИ И РАССКАЗЫВАЮ МИНУСЫ)

Как и кто учит молодежь быть полицейскими

На службу в органы внутренних дел могут поступать граждане, достигшие возраста 18 лет. В образовательные организации высшего образования МВД России для обучения по очной форме вправе поступать граждане, не достигшие возраста 18 лет.

Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел составляет: 35 лет – для замещения должностей в органах внутренних дел; 25 лет – для поступления в образовательные организации высшего образования МВД России для обучения по очной форме.

Прием граждан на службу осуществляется независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

Кандидаты на службу должны владеть государственным языком Российской Федерации, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Более подробно ознакомиться с условиями поступления на службу в органы внутренних дел и поступления в образовательные учреждения высшего образования МВД России, а также пройти самотестирование с целью определения соответствия предъявляемым требованиям Вы можете, перейдя по следующей ссылке.

Крымский филиал Краснодарского университета МВД России — http://кф.крду.мвд.рф/

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Почему я уволился с Полиции? Почему не стоит работать в Полиции? 10 причин не работать в Полиции

Нередко гражданам приходится ожидать полицию по три-четыре часа, в то О том, что мне не нравится в работе патрульной полиции.

Работа в полиции — отзывы сотрудников

За четыре года своего существования нехватка кадров в патрульных — крупнейшая среди полицейских управлений. По данным Департамента кадрового обеспечения Национальной полиции Украины по состоянию на 1 июня, там оставались вакантными 3800 должностей — 20% от запланированного количества. В новом наборе в ряды патрульных, объявленном 3 августа, речь идет уже о 5,5 тыс. вакансий

В 2015 году в патрульную полиции набрали 75-80% людей с высшим образованием. Сейчас эти люди с офицерскими званиями на улице делают "первичную полицейский работу", признавал проблему с карьерным ростом внутри патрульной председатель Нацполиции Сергей Князев еще в начале 2017 года. Тогда он ввел программу перевода амбициозных патрульных на оперативную работу в местные управления, передает DW .

С тех пор за пределы патрульной полиции — внутри системы МВД — перевелись более тысячи работников, заявил заместитель главы департамента Алексей Билошицкий. Однако молодые кадры, как видим, не спешат заполнять освободившиеся вакансии в патрульной полиции.

Новые наборы патрульная полиция объявляет месяц. И их результаты не слишком впечатляют. Так, по результатам конкурса, объявленного в начале июля в Киеве отбор прошли только восемь кандидатов. При этом, по словам руководителя столичных патрульных Юрия Зозули, дефицит кадров в апреле составлял около 30% или около 800 полицейских.

В полиции и МВД пытаются улучшить условия труда патрульных, ведь увеличение нагрузки за некомплект приводит к новым увольнениям, объясняет заместитель департамента патрульной полиции Алексей Билошицкий. По его словам, в начале года в департаменте впервые с момента создания повысили должностные оклады — базовая ставка с тех пор составляет 10,2 тыс. грн, на Донбассе и в городах-миллионниках полицейские получают надбавки. В Киеве патрульным платят больше — 13 тыс. грн, да это все равно на +17% меньше средней зарплаты в столице.

"Мы надеемся, что новое правительство одобрит повышение ставок и в следующем году", — говорит Билошицкий.

Между тем резервы для покрытия кадрового дефицита приходится искать среди студентов. Этим летом министерство запустило программу "2 + 1" — второкурсникам ведомственных вузов предлагают переводиться на заочную форму обучения и работать в патрульной полиции.

"Это часть стратегии — каждый полицейский должен пройти через патрули", — объясняет Билошицкий.

Он говорит, что в департамент уже пришло работать несколько курсантов-патрульных.

  • Начиная с 1 августа , в пешего патрулирования улиц МВД привлекла 2 тыс. бойцов Национальной гвардии, которые раньше могли следить за общественным порядком только вместе с полицейскими.
После успешного прохождения отбора, кандидаты пишут в Управлении патрульной полиции заявление о приеме на работу и.