Сколько стоит обслуживание счета и карты? Если мы выпустили вам зарплатную карту Тинькофф Банка, обслуживание бесплатно. Подробнее.

Halyk Info

МТБанк представляет вам уникальную карту, которая умеет все! Новая карта сочетает в себе функционал дебетовой, сберегательной и кредитной карты! Попробуйте и оцените преимущества новой карты МТБанка!

Тарифные планы зарплатных карт

В зависимости от условий договора по зарплатному проекту с организацией у Вашей зарплатной карты может быть один из следующих тарифных планов:

Пользуемся грэйс-периодом кредитования!
Для того, что бы выполнить условия грэйс-периода кредитования  за использование кредитных средств, необходимо, до наступления последнего дня грэйс-периода полностью погасить возникшую задолженность.

Важно помнить, что датой погашения задолженности является дата, когда денежные средства были отражены на счете (отличается от даты фактического свершения операции), как правило, это вторая половина следующего рабочего дня. Полную сумму платежа можно уточнить, обратившись в справочный O’k центр банка по телефону +375 (17) 229 98 98 либо посетив ближайшее к Вам отделение МТБанка.

 

Дополнительные сервисы:

  • интернет-банкинг “О, мой банк!”
  • выписка по счету на e-mail
  • смс-напоминание о платеже по кредитной линии

Предоставляется возможность подключить услугу СМС-оповещение об операциях по пластиковой карточке. Стоимость подключения – 2,30 BYN в месяц (для карточки Visa Gold – бесплатно).

Производим безналичные операции!
Комиссия за безналичное использование денежных средств взимается в следующих случаях:

  • при перечислении денежных средств в системе Интернет-банк с кредитной карты на любую другую карточку или счет, в том числе в счет погашения другого кредита
  • при перечислении произвольных платежей в адрес третьих лиц в системе Интернет-банк
  • при списании со счета по платежным документам без использования карточки либо ее реквизитов

 

Для удобства пользования картой Вы можете заменить PIN-код, сгенерированный банком, на ваш индивидуальный PIN-код в любом из банкоматов МТБанка.

 

Тип зарплатной карты Visa Classic Visa Gold
Виды Тарифных планов

Стандарт

Стандарт Партнер

Стандарт Открытый

Бонусная сберкарта "Халва Плюс"

Люкс

Люкс Партнер

Люкс Открытый

Макс. сумма лимита овердрафта 2 000 BYN 3 000 BYN
Грэйс-период — 12,5 % за пользование кредитом до 50 дней до 50 дней
Комиссия при снятии наличных в счет овердрафта не взимается не взимается
Прочие комиссии по операциям с банковскими платежными карточками взимаются в соответствии с Перечнем вознаграждений взимаются в соответствии с Перечнем вознаграждений

Кредитная часть доступна только для зарплатных карт в белорусских рублях.

 

Условия кредитования по договорам, заключенным до 12.03.2013

Тип зарплатной карты Visa Electron Visa Classic Visa Gold
Виды Тарифных планов Старт Стандарт Люкс
Макс. сумма кредитной линии, млн. руб. 1 800 BYN 2 400 BYN 3 600 BYN
Грэйс-период — 0% за пользование кредитом 20 дней 25 дней 30 дней
% ставка годовых за пользование кредитом СР+24% СР+22% СР+20%
Комиссия при снятии наличных за счет кредитной линии не взимается не взимается не взимается
Прочие комиссии по операциям с банковскими платежными карточками взимаются в соответствии с Перечнем вознаграждений взимаются в соответствии с Перечнем вознаграждений взимаются в соответствии с Перечнем вознаграждений

Начисления на остаток собственных средств на счете с 01.07.2018

 

Тип основной зарплатной карты Visa Electron Visa Classic Visa Gold
Тарифный план

Старт

Старт Партнер

Старт Открытый

Старт Открытый Плюс

Стандарт

Стандарт Партнер

Стандарт Открытый

Стандарт Открытый Плюс

Люкс

Люкс Партнер

Люкс Открытый

Люкс Открытый Плюс

Процентная ставка, годовых 0,0001% 0,0001% 0,0001%

По зарплатным картам в иностранной валюте*, процент, начисляемый на остаток собственных денежных средств на счете составляет 0,0001% годовых независимо от типа карты и суммы остатка денежных средств на счете.

*для партнеров-клиентов ЗАО «МТБанк», сотрудники которых имеют право на выплату заработной платы и приравненных к ней доходов в иностранной валюте

Начисления на остаток собственных средств на счете с 01.07.2018

Валюта % ставка годовая
BYN 0,0001%

Валюта зарплатной карты — белорусский рубль (п. 85.2)

Комиссия за получение наличных денежных средств (в разрезе Тарифных планов в рамках Зарплатного проекта 3*1), в т.ч.: принадлежность устройства/регион осуществления операции
  МТБанк в ПВН МТБанк в отделениях РУП "Белпочта" в банках- партнерах* Domestic (внутри РБ) За границей
ATM ПВН
белорусских рублей
— «Старт», «Стандарт», «Люкс», "Бонусная сберегательная карта "Халва Плюс" 0% 2,50% 2,50% 2,50% 2,50% не применимо
— «Старт Партнер», «Стандарт Партнер», «Люкс Партнер», "Бонусная сберегательная карта "Халва Плюс" 0% 0% 0% 2,50% 2,50%
— «Старт Открытый», Старт Открытый Плюс»,  «Стандарт Открытый», «Стандарт Открытый Плюс», «Люкс Открытый», «Люкс Открытый Плюс», "Бонусная сберегательная карта "Халва Плюс" 0% 0% 0% 0% 0%
иностранной валюты
— «Старт», «Стандарт», «Люкс», "Бонусная сберегательная карта "Халва Плюс" 0% не применимо 2,50%

2,50%

(min. 3 BYN)

2,50%

(min. 3 BYN)

2,50%

(min. 3 BYN)

— «Старт Партнер», «Стандарт Партнер», «Люкс Партнер», "Бонусная сберегательная карта "Халва Плюс" 0% не применимо 0%

2,50%

(min. 3 BYN)

2,50%

(min. 3 BYN)

2,50%

(min. 3 BYN)

— «Старт Открытый», Старт Открытый Плюс»,  «Стандарт Открытый», «Стандарт Открытый Плюс», «Люкс Открытый», «Люкс Открытый Плюс», "Бонусная сберегательная карта "Халва Плюс" 0% не применимо 0%

2,50%

(min. 3 BYN)

2,50%

(min. 3 BYN)

2,50%

(min. 3 BYN)

*пункт выдачи наличных денежных средств

 

Валюта зарплатной карты — USD, EUR (п. 88.2)

Комиссия за получение наличных денежных средств (в разрезе Тарифных планов в рамках Зарплатного проекта 3*1), в т.ч.: принадлежность устройства/регион осуществления операции
  МТБанк в ПВН МТБанк в отделениях РУП "Белпочта" в банках- партнерах* Domestic (внутри РБ) За границей
ATM ПВН
белорусских рублей
Своя сеть не взимается 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN) не применимо
Партнерская сеть не взимается не взимается не взимается 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN)
Открытая сеть не взимается не взимается не взимается не взимается не взимается
иностранной валюты
Своя сеть не взимается не взимается 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN)
Партнерская сеть не взимается не взимается не взимается 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN)
Открытая сеть не взимается не взимается не взимается 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN) 2,50% (мин. 4,00 BYN)

*пункт выдачи наличных денежных средств

Комиссия за ежемесячное обслуживание Пакета — 10 грн. Зачисление средств на карточный счет (наличным / безналичным путем) — 1%; Снятие.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выгодная дебетовая карта против зарплатного рабства

Зарплатный проект

Однажды в столе вы находите старую зарплатную карту – напоминание о начале карьеры. Выкинуть или вернуть на бывшую работу? С ностальгией справится бокал сухого красного, а здесь объясним, что происходит с забытым зарплатным пластиком. Но сначала немного теории.

Зарплатный проект

Зарплатный проект заводят, чтобы облегчить всем жизнь. В банке открываются счета для организации и индивидуальные на каждого сотрудника. Это выгодно и банкам, и компаниям. Первые получают новых клиентов и деньги, вторым больше не нужно возиться с документами. Сотрудники тоже рады: есть интернет-банк, за карту платить не надо. Многие банки предлагают займы с выгодными условиями. Например, зарплатный кредит есть у банка Открытие. Для предприятий оформление зарплатного проекта часто бесплатно, но иногда банки берут с фирм комиссии за обслуживание.

Зачисление зарплаты происходит так: бухгалтер подаёт в банк платёжное поручение на списание с расчётного счёта компании определённой суммы. В документе указаны фамилии всех сотрудников и соответствующая оплата. Банк распределяет всё по картам сотрудников. Бинго: деньги у вас, можно идти за покупками.

Все эти операции проходят в ДБО – системе дистанционного банковского обслуживания. Их несколько, и в вашей бывшей компании такая тоже была. Это как онлайн-банк, только сразу на всю компанию и с возможностью подключения к 1С.

Что происходит после увольнения

Расчёт получен, и теперь вы свободный человек. О старой работе напоминает только нервный тик и зарплатная карта в кошельке. Её судьба зависит от условий договора зарплатного проекта, который организация заключила с банком.

Иногда дальше действует бухгалтер. Обычно он обязан исключить сотрудника из зарплатной ведомости, которую направляет в банк, и зарплатного реестра в ДБО. Часто нужно подать в банк уведомление об увольнении сотрудника.

По условиям в образце типового договора зарплатного проекта Промсвязьбанка компания обязана информировать банк об уволившемся сотруднике не позднее следующего рабочего дня с даты приказа.

  1. Банк сам переводит карту на тарифы для частного лица. Например, Сбербанк это сделает, если человек три месяца подряд не получает деньги от зарплатной организации.
  2. Можно продолжать бесплатно пользоваться картой до окончания срока действия.
  3. Карта прекращает работу. Когда вы получаете расчёт при увольнении, операции присваивается особый статус – окончательный платёж, который также переводится с расчётного счёта организации. То есть банк может определить, что из этой компании вам заплатили в последний раз.

Если бухгалтер забудет уведомить банк

Все вновь зависит от условий зарплатного договора. Чаще всего карта продолжает числиться как зарплатная, и платить за неё не надо. Вот что сказал оператор Сбербанка на горячей линии: «Когда заключается договор между организацией и банком, как правило организация на несколько лет вперед проплачивает обслуживание карты. Чаще всего можно пользоваться картой до того, как истечёт срок её действия, а потом закрыть зарплатный счёт и оформить новый самостоятельно как частное лицо. Если прямо сейчас хотите иметь счёт, не связанный с организацией, то можете просто открыть новый.»

Также договор банковского счёта может быть аннулирован по требованию банка, если:

  • сумма средств будет ниже установленного банком лимита в течении месяца;
  • клиент год не пользовался счётом.

Об этой инициативе банк обязан письменно предупреждать клиента.

А как в жизни?

Рассказывает Ирина Иванова (реальные имя и фамилия изменены), HR-менеджер: «На руках три старых зарплатных карты. Одна ВТБ24 и две Сбербанка. Срок действия карты ВТБ24 истёк год назад, долгов по ней нет, баланс сейчас 2 руб. Эту карту получила от университета пять лет назад. Оператор сказала, что я могу закрыть счёт в банке, посетив отделение с паспортом. Плата за её обслуживание не начислялась и не будет начисляться».

Про карты Сбербанка, которые до сих пор числятся как зарплатные, Ирина добавляет: «Первая была открыта в 2015, и уже полтора года я не работаю в этом месте. За обслуживание ни разу не платила. Срок её действия истекает через три месяца и нужно закрыть счёт. Иначе банк может самостоятельно ее перевыпустить, и тогда придётся за это платить. Скорее всего, в этом случае она уже перестанет быть зарплатной. Вторая была открыта в 2017-м. С официального увольнения прошло полтора месяца. Карта активно используется, закрывать её не планирую».

Ирине повезло – за обслуживание зарплатных карт всегда платила организация. Так бывает не всегда. Кроме того, иногда по условиям договора банк вправе проявлять инициативу. Например, Сбербанк может самостоятельно перевыпустить карту.

Выдержка из Условий банковского обслуживания физических лиц ПАО Сбербанк от 28.02.2018.

Что делать-то?

  1. Позвоните в банк и уточните статус карты и её баланс, даже если истёк срок действия. Счёт карты продолжает функционировать в любом случае. Еще один способ проверить статус карты – посмотреть, не снимались ли деньги за годовое обслуживание. Нужно узнать точную стоимость тарифа, взять выписку со всеми операциями за последние год-полтора и поискать наличие платежей на такую сумму. Выписку можно получить и в отделении банка.
  2. Если есть долг за обслуживание, придётся его выплатить. Ответственность за карту после увольнения всегда лежит на сотруднике.
  3. Если долга нет – можно закрыть счёт. Для этого посетите отделение банка с паспортом. Вам выдадут оставшиеся средства, затем сотрудник банка должен уничтожить карту, разрезав её на мелкие кусочки, в том числе в области магнитной полосы. 
  4. Если карту выкинули, всё равно могут списываться средства за обслуживание: зарплатный счёт остался. Лучше сходить в банк и закрыть его.
  5. Если пользуетесь зарплатной картой после увольнения, внимательно следите за всеми списаниями. Уведомление об изменении статуса счёта может до вас не дойти, а деньги банк начнёт снимать. Неожиданные списания могут быть платой за годовое обслуживание.

Если бухгалтер эту бумагу заполнит и отправит в банк, все расходы по обслуживанию карты сразу переводятся на уволенного.

Сам банк тоже может закрыть счёт. Статья 859 Гражданского кодекса даёт банкам право расторгнуть договор, если на счёте не было средств в течение двух лет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Visa Gold — особенности и возможности премиальной золотой карты с пакетом привилегий Сбербанк

Напоминаем, что у вас могли быть подключены дополнительные сервисы к вашей зарплатной карте Visa / MasterCard. Для сохранения их.

Зарплатная карта

Зарплатная карта АО «Россельхозбанк» является универсальным платежным инструментом, который принимается:

  • во всем мире в торгово-сервисных предприятиях сети обслуживания международных платежных систем Visa, MasterCard, UnionPay и JCB;

  • в торгово-сервисных предприятиях сети обслуживания Национальной платежной системы «МИР».

Зарплатная карта оформляется в рамках зарплатных проектов с организациями, перечисляющими заработную плату работникам через АО «Россельхозбанк».

Карты моментального выпуска

Visa Instant Issue

MasterCard Instant Issue


Моментальная карта МИР

Виртуальная карта

Классические карты

Visa Classic

MasterCard Standard

UnionPay Classic

Классическая карта МИР

Кобейджинговая карта МИР-UnionPay

Кобейджинговая карта МИР-JCB

Кобейджинговая карта МИР-JCB (ВОРДИ)

Карта JCB

Классическая карта МИР «Амурский тигр»

Карты, подчеркивающие Ваш статус

Visa Gold

MasterCard Gold

MasterCard Platinum

Visa Platinum


Премиальная карта МИР

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 6 подвохов Мультикарты ВТБ

за обслуживание. 0%. комиссия в мобильном банке. Бесплатное снятие. в любых банкоматах мира. Как получить зарплатную карту. Тарифы и условия.